上午开会得留饭，下午开会带手电
－－也谈会风问题
文/戴俊马

西安晚报报道： 6月30日下午，陕西省政府召开千余名处级以上干部大会，通报有关“华南虎照片事实”真相，总结教训，同时开启公务员和领导干部作风整顿活动。但会场上，个别干部因各种原因打瞌睡，给作风整顿带来了不良影响。为巩固公务员和领导干部作风整顿成果，在7月22日召开的省政府全体会议上，常务副省长赵正永表示：省政府决定对在总结大会上打盹的12位领导干部进行单独训诫，并取消本年度公务人员创优评佳资格。（引自7月23日新华网）。
看了这则报道之后，笔者以为打盹的干部应该受到训诫，这不仅是巩固整顿成果之必需，也是纠正会风之必需。然而从这件事上，我们是不是可以从另一面来谈一下开会的问题呢？
笔者曾经在一个地方听到群众中流传着一句顺口溜：“上午开会得留饭，下午开会带手电。”说的是当地领导干部爱开会开长会的事情。上午要组织开会，肯定要开过吃中午饭，与会人员都得通知本单位留饭，下午开会肯定要开到天黑，人们得打着手电离开会场。这当然是一种夸张的说法，但有一点是肯定的，那就是当地的干部群众对这种开长会的现象已经深恶痛绝了！
我们常常好埋怨一些与会人员不遵守会场纪律，或者在会场上坐姿不好，形象不佳，我们到底研究没研究出现这种现象的深层次原因呢？一味的责怪与会人员合理么？会风不好一定程度上与组织者也有很大关系。一是经常开会，开得人都麻木了。这种现象在许多文学作品中都讽刺过。有些地方的领导非常热衷于开会，几乎天天安排有会议，似乎会议开了，工作就抓落实了，成效和成果就有了。二是开长会，开得人都要散架了。 不管是大会小会，只要是领导，不管有没有话说都要在上面讲几句，似乎不这样就体现不出他是领导。有的领导说自己“简单补充几句”，可是说起来就没完没了，弄得与会人员没法没法的。三是组织不正规，养成了不好的习惯。会前没要求，会后没讲评，随意性太大。笔者就曾经参加过一个省级单位组织的青年工作会议，让笔者失望的是会场秩序太乱，打手机的，接电话的，唠闲磕的，开玩笑的，进进出出的，甚至有的与会人员开始时到会场里点个卯，然后出去办自己的事，估摸会议快结束了才回来。
会风不好不是陕西省独有，现象很普遍。陕西处理那12名干部，也是给其它地区作个样子。不过，光处理人还不行，还要检讨会议组织上的问题。中央一直要求要少开会开短会，可有些地方在落实上就是不到位。怎么改变会风呢？其一，可开可不开的会尽量不开。能用文件说清楚的就不要集中再开会了，能个别交代明白的，也不用再开会了，把有限的时间都集中到落实上。其二，可上台可不上台的尽量不上台。要养成开短会的习惯，不要什么人都上台，什么人都讲话，主要领导拣主要事项讲，完了立即散会抓落实。其三，严明会场纪律不搞一锅粥。会前要有讲评，会中要有监督，会后要有讲评。可能的话，要采取“现场直播”的技术手段，让与会人员不敢也不好意思不遵守会场纪律。
会风问题看起来是个小问题，实则是个大问题，根源也很复杂，不是三言两语在这里就能讲清楚和解决得了的，需要下大力气整治。会风问题联系着政府的作风和工作效率，必须要想方设法解决好。否则，一定程度上会败坏政府和领导者的形象。
2008.07.23.上午.

[通联：130051，长春市芙蓉桥军产小区8门601室]

说什么好呢？

比我当兵时候开会差多了，部队开会还要带行李卷，其实有什么问题需要专门研究会风呢，人家欧美开会有这种事情吗，无聊之极，其实解决问题的方法很简单：——实事求是。

开会是我党的优良传统！