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隐身或者不在线

发表时间:2011-11-11 20:24

[分享]党员干部应做到“四比四不比”



想而后行 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


加强干部队伍建设,提高干部队伍素质,最根本的是要从每一个党员干部自身做起。党员干部要努力坚守为人做官的准则,坚持做到“四比四不比”。
不比物质比素质。随着生产力的不断发展和人民生活水平的逐步提高,党员干部改善自身生活质量,提升生活品质,这无可厚非。然而,一些党员干部一味互相比收入、比待遇、比应酬、比享受,丢掉了艰苦奋斗的本色,丧失了干事创业的动力,却是不能容许的。作为党员干部,在带领人民群众富“口袋”的同时,更要富自己的“脑袋”,努力提高自身素质,以更好地承担起党所赋予的重任。

不比学历比学识。现在,许多党员干部认识到学历的重要性,纷纷考读大学文凭和在职研究生。然而有些领导干部借口工作忙上课由别人代听,作业交由秘书代做,有的连毕业论文都由他人代笔。他们不是潜心向学,而是只图混个文凭,把学历作为个人晋升的敲门砖。党的十七大报告强调党员干部一定要刻苦学习、埋头苦干,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。而创造一流业绩一定要有真才实学,要有运用所学知识解决实际问题、促进各项工作、推动科学发展、构建和谐社会的才干。我们知道,毛泽东当年学历并不高,但他活到老、学到老,成为杰出的革命家、政治家、理论家和军事家,成就了千古伟业。事实说明,学历高未必学识渊博、见识广博,关键在于自觉真学,学有所悟、学有所用、学有所获。

不比资历比能力。资历老未见得工作能力和业务水平就一定比别人强。党员干部要深入贯彻落实科学发展观,坚持正确政绩观,就不能吃老本,而应摒弃论资排辈观念,树立能力本位意识。组织部门要坚持正确用人导向,使有能力者有作为,有作为者有地位,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的党员干部选拔任用到各级领导岗位上来。

不比职务比服务。现在,有些党员干部强烈追求官位、追求权力,官本位意识异常浓厚。我们党一直强调,共产党员要立志做大事,不要立志做大官。党员干部要淡化官念,强化公仆意识,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,为基层单位和人民群众主动服务、热情服务、全程服务。民生所指,民心所向,国运所系。当前民生问题日益凸显,党员干部要用更多精力关注民生、服务民生、改善民生,为推进和谐社会建设作出贡献。

隐身或者不在线

回复时间:2011-11-25 23:04
哪里都不能比,呵呵

隐身或者不在线

回复时间:2011-12-25 21:46
党员干部应做到“四比四不比”:即“不比物质比素质,不比学历比学识,不比资历比能力,不比职务比服务”。作为一名党员,要不断加强学习,努力提高自身素养和能力,认真履职,全力服好务。

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