发新帖  新投票  回帖  关闭侧栏
4477个阅读者,3条回复 | 打印 | 订阅 | 收藏
隐身或者不在线

发表时间:2011-11-11 20:43

[分享]组工干部要学会以“情”持“家”



想而后行 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


人常说,组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,那么将“家”建设好就是组织部门自身建设的长期任务。组工干部既是“家”的主人,也是“家”的仆人,只有每一名组工干部都用浓浓的“情”来维护这个“家”、建设这个“家”,才能捍卫好组织部门的良好形象。
用“真情”营造浓浓“家味”。“家”就是关心爱护,就是温暖体贴。党员、干部、知识分子都是“家”的成员。作为组工干部,要强化服务意识,始终以爱人之心、识人之明、容人之量,关心“家人”,爱护“家人”,服务“家人”,尽心尽力地为他们排忧解难,让他们感受到“家”的温暖;工作中要满含“真情”,对党员、干部、知识分子的所求所盼不麻木、不敷衍、不冷漠、不厌烦,做到一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶,能办的事尽力办,办不了的事耐心解释清楚,让他们满意而归;部内同事间要相互理解、相互支持、相互配合,努力营造健康向上、和谐活泼的“大家庭”氛围。
用“挚情”构建正派“家风”。良好的“家风”是持“家”的根本。每一名组工干部都要倡树求真务实之风,积极参加“组工干部下基层”活动,在基层一线找办法、求对策、抓落实,对每一项工作都要有计划、有行动、有结果,对确定的事要一件一件抓实、抓细、抓到位,确保取得实效;要倡树改革创新之风,面对新情况、新问题,敢于直面矛盾、勇于实践探索、善于攻坚破难,推动组织工作创先争优;要倡树严谨细致之风,树立“组织工作无小事”的责任意识,坚持从一点一滴做起,做到原则性问题决不能出、技术性问题不应该出、常识性问题不值得出;要倡树**正派之风,敢说真话、敢唱黑脸、敢于碰硬、敢于说“不”、敢得罪人,不以感情代替政策,不拿原则换取人情,切实做到客观看人、科学识人、公正用人。
用“绝情”维护严格“家规”。国有国法,“家”有“家”规,组织工作和组织部门自身建设的一系列规章制度就是组织部门的“家规”。组工干部要用近乎“绝情”的标准要求自己,自觉树立“守规矩”意识,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,坚决不做“老好人”、“和事佬”;自觉遵守组工干部“十严禁”要求和干部选拔任用四项监督制度,切实做到慎言、慎独、慎微、慎交,筑牢树立不正之风的“防火墙”;自觉接受广大党员、干部、知识分子和基层群众的监督,严于律己,以身作则,率先垂范,争做清正廉洁的表率。

隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2011-11-11 20:57
周五开心!




----------------------------------------------
知足常乐.文中元帅BLOG

欢迎来华声湖南论坛
隐身或者不在线

回复时间:2011-12-6 15:50
人是有感情的动物,组工干部在工作中要坚持以上的三情,自会于党于民于国有利。

发新帖 新投票
 回帖
查看积分策略说明快速回复主题
你的用户名: 密码:   免费注册(只要30秒)


使用个人签名

(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定
   



Processed in 0.017591 s, 9 q - 无图精简版,sitemap,