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发表时间:2012-10-29 21:53

益阳劳动局抗法——终审的生效判决,为何敢不执行   



q1873945968 发表在 社长总编辑信箱 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-352-1.html


  我叫廖放明(男,身份证号:432325196306080473),现年50岁,系湖南省电力公司益阳桃江电力局下设的桃江县利群农电服务有限公司职工(副所长)。2010年8月13日下午3时许,我受单位安排,带队到桃江县沾溪乡开展定批定量核定工作,因另一职员停车原因,与门店老板发生口角,我作为带队领导,为防止事态的发展与稳定,积极劝服,在劝服过程中,第三人肖平和用锄头砸向职员殷建保,却失手砸中我头部构成重伤。经抢救治疗后,现一眼盲目,双耳感音神经性耳聋,构成六级伤残,我为治疗其伤自己用去医疗费用伍万余元。我的单位为我在桃江县工伤保险所投保了工伤保险。我和单位均认为我的受伤系在工作时间、工作场所,其劝服是工作范畴,依法属于工伤。于是,我单位向桃江县工伤保险所提出工伤认定,而桃江县工伤保险所的上级主管部门益阳市人力资源和社会保障局竟作出益人社工伤认字(2011)937号不予认定工伤决定书,我不服,便于2012年1月31日,向益阳市赫山区人民法院提起行政诉讼,要求“撤销”该不予认定的决定书。赫山区人民法院于2012年4月依法作出(2012)益赫行初字第3号行政判决书。认定我于2010年8月13日下午的受伤,属于工伤,并撤销益人社工伤认字(2011)937号不予认定工伤决定书,责令益阳市人力资源和社会保障局重新作出具体行政行为。该局不服,便上诉至益阳市中级人民法院,后经中院审理,认为我确系工伤,故作出(2012)益法行终字第11号维持原判,驳回上诉的终审行政判决。根据二级法院的生效判决内容和结论,益阳市人力资源和社会保障局理所当然的应为我作出认定工伤决定书,以尊重客观事实和履行人民法院的生效文书,确保法律的严肃与得以实施。根据《行政诉讼法》第55条规定,人民法院判决被告重新作出具体行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。不料,益阳市人力资源和社会保障局,罔顾这一法律规定,无视二级法院的生效判决与人民法院生效判决背道而行,作出了与原决定基本相同的益人社工伤认字(2012)613号不予认定工伤决定书,以造成我持有二份生效而得不到执行的行政判决书。
  我认为,法律是神圣不可侵犯的,任何单位和个人都应遵守、执行国家法律,人民法院的生效判决,理应得以执行。益阳市人力资源和社会保障局本应以人为本,依法履行保护劳动者合法权益的职责,但不知是其经办人不熟业务,还是个别领导人为操纵,不仅对《工伤保险条例》的规定不加理解,甚至拒不执行人民法院的生效判决,其行为已构成违法和犯罪,应追究有关人员的相关法律责任,对明显违法的益人社工伤认字(2012)613号不予认定工伤决定书应属于违法和无效的具体行政行为,该局应及时的自我纠正与撤销,并及时作出认定工伤决定书。
  我相信法律是严肃而又公正的,我的工伤认定问题已经二级法院认定判决,劳动局为何敢于不执行!人民法院的判决对劳动局到底有没有效?劳动局有法外特权吗?他们对劳动者冷漠生硬的背后是什么?劳动局到底是为谁执法、为谁撑权?现向社会各界人士求助,解决我的问题,关注民生。
  作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

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