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隐身或者不在线

发表时间:2014-10-23 15:48

新时期的农村基层党建工作需要新



云劫渡 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


  农村基层党组织是农村经济社会发展的直接领导者和有力组织者,是党在农村工作的基础。目前一些地方的农村基层党组织工作方式陈旧、工作能力不强,习惯于发号施令实施领导。有些村干部没有让农民群众真正成为农村管理社会的主人,村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。有的村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作,但与时俱进、开拓创新意识不强,工作中缺少新思路、新措施,缺乏改革精神。有的村干部思想观念陈旧,“等、靠、要”的依赖。思想根深蒂固,缺乏开拓意识、竞争意识。
  农村基层党组织直接面向群众,能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益,是其执政能力强弱的直接体现。为了充分发挥基层党组织的作用,一是要改进农村干部领导方式和工作方式,把群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念,依法办事,不感情用事。二是规范工作机制,提高两委班子和谐度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位,村委会则在村党支部的领导下开展工作,确保村党支部在重大问题决策中的领导地位,实现“两委”决策的程序化、民主化和科学化。三是要提高农村干部综合素质。在思想建设方面,要认真组织农村广大党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神等,通过学习帮助农村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。在能力建设方面,要引导村干部及广大党员学会学习掌握科技文化知识,带头应用和普及农业实用技术,掌握致富的本领。在后备干部队伍建设方面,必须把培养后备干部放在重要位置来抓,下大气力认真做好培养后备干部工作,要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养,并对培养对象定期考核,已具备领导干部条件的,我们的老干部应主动退位让贤,要不失时机地把这些年轻干部推上基层领导岗位,为他们提供施展才能的政治舞台。
  

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回复时间:2015-1-22 10:20
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