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隐身或者不在线

发表时间:2014-12-25 14:35

[原创]干部不能缺少积极性



iui2005 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


前段时间有各段子挺流行的。某人毕业在即,问其朋友“这大学四年都是睡过来的,毕业要干什么工作呢?”“哦,什么都不会,那就考公务员呀。”“什么都会的,不也都考公务员去了吗?”这一度让听者感叹确有其事。不过也说明了一个事实:公务员是很多人向往的工作。然而近日却有不少人感叹,这工作没有干头了。原因为何?党的群众路线教育实践活动开展以来,作风建设每日必谈,高要求、严标准,让不少基层干部慎言慎行,担心被抓小辫子战战兢兢。这才有了以上的现象。
事实上,作风建设能肃清干部队伍的不正之风,营造良好的工作氛围,带动干部工作积极性。当前正处于全面深化改革的攻坚时期,任务重,工作多,干部的积极性不能少,干劲不能松。俗话说“大干大发展、小干小发展,不干不发展”。只有始终保持一种积极向上、不畏艰难、越挫越勇的精神风貌,才能在以后的工作中做出一番成绩。特别是年轻干部,正处于成长锻炼中,从学校走出来没多久,空有知识而少实践,一腔热血想干出一番成绩,而想丰富自己的阅历,锻炼自己的能力,这些都需要一往无前的积极性。
思想上,要敢于做愿意做。首先不能有畏难心理,对于自己的分内工作,要主动积极的完成;对于别人的工作要积极配合,主动支持。其次要把工作当成挑战,对于不熟悉的工作不要存在抵触心理,要加强学习,不断应对挑战。对于困难繁杂的工作,要主动向他人请教,让自己对工作永远充满了积极性,不害怕工作。最后不能怕批评,怕犯错,那样什么事情都干不好。时代的变换迎来的是更加复杂多变的工作,事实上,只有从不断的错误和批评中,才能得到更大的进步,才能更好的胜任工作。
行动上,不能被动,要主动迎接工作。自己的手头工作完成了不要消极待命,要主动学习,主动想事,主动干事。不能存在侥幸心理,认为领导没有交待就可以放松自己,这样极其影响积极性,容易产生懒散思想,时间久了就没有了干劲,每天都是抱着得过且过的心理,没有了积极性,事情也就干不起劲了。群众的眼睛是雪亮的,工作的多少大家都看在眼里,没办法造假,你从工作中学到的知识经验别人也无法给你造假。
在基层工作,都是在和老百姓打交道,工作繁杂琐碎,对于干部来说最大的敌人就是丧失干劲,缺乏工作的积极性。干部们只有对工作保持积极性,充满干劲,才能做成工作,做好工作。
作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

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