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发表时间:2015-2-10 20:49

年轻干部要慎“选”慎“拔”



夏夏夏桑 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计,不仅有利于干部队伍结构的合理化保证革命事业薪火相传,也有利于调动干部队伍的积极性激发其创造性。我们党历来十分重视培养选拔优秀年轻干部,面对国际国内的新形势、新任务、新挑战,如何慎重选拔年轻干部凸显得更加重要和紧迫。
第一,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,进一步深化干部人事制度改革,形成有利于选拔优秀年轻干部的制度条件和社会环境,给予年轻干部平等的晋升机会。
第二,要坚持走群众路线,通过群众路线选拔优秀人才。坚持重在平时考察年轻干部,多看干部的一贯表现和综合素质,多从群众口碑中了解干部,用多双眼睛看人选人,确保干部选拔的科学性、规范性,让人民群众真正满意。
第三,严格选拔标准和程序,把好“四关”:一是把好入口关,坚持按好干部标准选用干部;二是把好程序关,切实规范干部选用各环节的工作。三是把好预防关,从严加强干部日常监督管理。四是把好监督关,坚决遏制选人用人不正之风。

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