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发表时间:2015-8-24 16:40

年轻干部如何成为能者



Sashazhang 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,规定按照全面从严治党、从严管理干部要求,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范了工作程序,建立了工作责任制,是做好新时期干部工作的重要遵循。为了全面营造能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设高素质干部队伍迫在眉睫,对于身处于基层的年轻干部更加具有十分重要的意义。
一、加强学习,提高干事创业的本领
年轻干部的成长需要在思想上不断交流、碰撞,对待事务的见解只有经过不断的学习,思想才能更加成熟。如何成为能者,需要在干事创业中不断磨砺,本领和修为方才提高。
二、制定规划,加强自我管理
选择做怎样的人,就会有怎样的人生规划,年强干部要在自我管理中做到严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
三、克服浮躁心理,脚踏实地干工作
不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,这些现象绝不能出现在年轻干部的身上,在繁杂的工作环境中理想信念不能动摇,浮躁心理不能无边滋生,脚踏实地地做有责任的人。
建立健全领导干部能上能下工作制是选人用人机制的突破探索,年轻干部唯有立足本职,明确责任,才能在“能上能下”动真格中得到肯定。

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