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发表时间:2016-2-26 22:40

下班未关灯被“炒”,“慈善机构”还有“慈悲之心”吗?(原创)



复兴中国梦11 发表在 辣眼时评 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-76-1.html


下班未关灯被“炒”,“慈善机构”还有“慈悲之心”吗?(原创)

日前,网上曝出北京市朝阳区慈善协会工作人员崔某收到单位的解除劳动通知书,原因是崔某下班时没有关闭台灯电源。(2月26日,法制晚报)

据称,崔某是该慈善协会的一名工作人员,按照该协会的“内部”安全规定,协会工作人员走后要关闭电源,以保证不出现安全事故。而崔某1月21日下班走时却恰恰忘记了关闭自己工作台灯的电源开关,第二天领导一上班就发现了,随即批评了他两句。崔某原以为领导批评几句就没事了,可谁知在1月25日下午一上班,单位领导开会念了解除劳动合同通知书,并通知他赶紧交接工作,写辞职报告。

仅仅凭“下班离开未关闭台灯电源”就单方面解除职工的劳动合同,未免有些“小题大做”吧,未免有些令人“心不服”吧,未免有些违法《劳动法》吧,未免有些让现有的在职职工“心寒胆颤”吧!

当然,制定严格的规章制度来约束职工的言行,是十分必要的。俗话说得好,没有规矩不成方圆,任何一个机关和单位都应是如此。但制度是人定的,执行制度的是人,制度是死的,但人是活的。说这句话的意思是,单位领导在严格执行制度的同时,是否也要分个“轻重缓急”呢?再者说来,虽然单位安全制度有一条规定,“协会人员走后要关闭电源”,但“触犯此条”也不至于到“如此严重后果”吧。

试问,下班忘记关闭台灯电源,忘记关闭电脑,甚至忘记关闭空调,还有的忘记锁门的会大有人在的吧。有哪一个听说,仅此就被“辞退”,就被“炒鱿鱼”,就“丢掉饭碗”的呢?哦,我又在想,和我们供职的不同的是,崔某供职的是一家“慈善机构”,“慈善机构”的钱款大都来自于社会“捐献”,这每一笔支出“钱款”都要用在“刀刃上”才是。所以,“勤俭节约”、“节俭办事”,“不能浪费一度电”、“不能白流一滴水”就成为了“慈善机构”的“严格”规定。从这方面想,崔某被“解雇”也就“顺理成章”。但反过来想,崔某犯下的这种“严重错误”,在这家“慈善机构”历年来是“首次出现”吗?如若不是,单位领导是否有“打击报复”和“借题发挥”之嫌呢?

单位职工犯了错,采取的补救措施是多种的。一是批评教育,“治病救人”,写一份深刻检讨,表一表悔改的决心,或者在职工大会上做做检查,以观后效,如果再犯同样的错误,再采取“进一步”的处理也不迟。二是如果职工违反了规定,给单位造成了“严重损失”和“不可挽回的后果”,该处罚的处罚,该处分处分。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的……而崔某的“错误”并非“严重”,也并未造成“重大损害”和“不可挽回的后果”,而单位单方面撕毁劳动合同是违法《劳动法》的。三是既然是“慈善机构”,难道就没有一点“慈悲之心”,对待职工的态度咋就如此“冷漠”?存有如此“冷漠”之心,何以会有“慈善”之举?

【恭喜,该文被华声论坛头条选录,特奖励花生3,玫瑰3。请查收!~】


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ddfznz +1
你这个帖子连哑巴都能叫“绝!”
2016-02-27 15:43:43
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回复时间:2016-2-27 08:59
他们真的做慈善了吗?这种行径叫慈善?我去年买了个表!!!!!

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回复时间:2016-2-27 09:45
哎  ,有慈善心吗[全屏欣赏]

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回复时间:2016-2-27 11:54
如果制度是如此要求,我觉得处罚有理有据,这样严格执行是无可非议,我们的一些制度、甚至法律就是过于强调客观原因,而失去约束力!

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回复时间:2016-2-27 12:01
犯一次小错误就要被辞退了,都说事不过三,犯一次就这样辞退了。

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回复时间:2016-2-27 13:35
窃钩者诛,窃国者侯;人间公道,上帝知否?嗨嗨!

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回复时间:2016-2-27 13:51
难道是早就想收拾他了,没有机会?

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回复时间:2016-2-27 16:49
披着慈善的外衣。




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新闻的力量在于唤起大众的共鸣


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回复时间:2016-2-27 17:15
这种情况一般是在单位混的很差,不受人待见,一般提醒或者做个警告。估计是经常请客不数钱的主。




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卡哇伊,思密达-草泥马。中国式的歇后语
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回复时间:2016-2-27 21:12
又没造成多发影响,就辞退,这也太过了,第一次可以先警告或罚款,事不过三啊




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也许,人们只欣赏日的火红,而忽略月的朦胧。抑或,人们只关注耀眼的黎明,而忘却夜色的意境。

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回复时间:2016-2-27 22:00
领导自己办公室的灯不关,是否也是一样处罚

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回复时间:2016-2-28 08:13
这也太过份了 。

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回复时间:2016-2-28 12:28




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灯草打鼓 处世低调 博览网络 开诚相见
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回复时间:2016-2-29 07:47
只怕是早就看他不顺眼,总算抓到了赶走他的理由,这种事常见。

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回复时间:2016-2-29 10:34
安全第一,有章必首,违规必究。

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回复时间:2016-2-29 13:57
给别人腾位置

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回复时间:2016-3-1 01:10
自己违反了制度被辞退 活该

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