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隐身或者不在线

发表时间:2016-4-22 11:12

加强基层干部选用和管理



Sashazhang 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是社会主义国家政权的基础,加强基层组织建设,夯实党建基础尤为重要,而基层干部的选拔和管理则是加强基层组织建设的关键环节。
如何加强基层干部的选拔和管理是新时期的重要课题,一是应进一步更新用人观念,完善选人、用人机制。在村干部的选拔中,进一步试行公开竞选、外聘、下派、回请等办法,大力推广“两推一选”的办法选拔村干部,即先由党员和群众分别推荐,再在党内选举支委成员,这样选人的视野会更开阔,选出的人群众基础会更深厚。在农村党支部和村委会换届选举时,对应先让拟任党支部书记的人选参加村委会的选举,获得群众承认后,再将其推荐为支书人选,参加党内选举;如果选不上村委主任,说明群众信任程度低,就不宜推荐为村支部书记人选。这样就把党的基层干部置于群众强有力的监督之下,同时,还有利于优秀人才的脱颖而出。
二是以“开放”的理念,从机制上确保农村党组织和党员的先进性。农村党员必须是农村先进生产力、先进文化和群众利益的代表,通过“四培四带”挑选出是致富能手的党员担任村支部书记,带领广大人民共同致富;所谓“开放”的理念,就是把农村党组织看作是一个开放的系统,始终保持系统内外的良性循环和新陈代谢,从而始终保持党组织的代表性和党员的先进性,切实完成党员转正纳新等工作,为组织输入新鲜血液,进一步增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,使党组织和党员始终保持着勃勃生机。
三是进一步建立和完善对村干部的激励和约束机制,防止村官腐败,促其奋发向上。近年,党风廉政建设愈来愈强,在更为广阔的农村也要实行反腐败动作,使廉洁从政扎入基层,一些涣散软弱甚至跨掉的基层支部,究其主要原因,一是动力不足,使一些人无所作为;二是免疫力弱,使一些人恣意妄为。因此,加强激励和约束是促使农村基层支部健康发展的重要前提条件。

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回复时间:2016-9-19 15:32
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是社会主义国家政权的基础,加强基层组织建设,夯实党建基础尤为重要,而基层干部的选拔和管理则是加强基层组织建设的关键环节。

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