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发表时间:2017-1-22 17:56

用“五个办法”促进事业单位新发展



星巴巴木有克 发表在 张家界论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-257-1.html


日前,中组部印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》,简称5个办法,对这些行业事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定,为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支撑。为此,影响3000多万“事业人”文件发布,引起社会的广泛关注。《人民日报》并将此定位为“继农村改革、国有企业改革、政府机构改革之后,中央不断完善改革总体布局的又一重大决策”。
五个部门按照习近平总书记治国理政新理念新思想,从四个全面出发,通过长期的调查和研究由此产生的五个办法正是体现了党管干部、党管人才、坚持依法办事的原则,相信认真公平的执行五个办法,就一定能最大限度的调动领导干部的积极性,主动性和创造性、为他们的干事创业创造新的完善的保障。
“五个办法”在选拔任用、日常管理等多个方面进行了完善的规定,同时针对不同的行业又有不同的倾斜,可谓是面面俱到,给所有“事业人”如沐春风般的温暖。
“事业人”迎来了创新新发展,要让3000万人抓住机遇就必须要多措并举,要必须防止“上面政策好,下面走了样”的现象发生。思想教育是前提,选人用人是关键、加强监督是保障。

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