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帖子主题:论规矩
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发表时间:2017-4-19 22:34

论规矩   



隔水望伊人 发表在 辣眼时评 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-76-1.html


 根据百度百科:规矩,汉语词汇,拼音:guīju基本释义:规:画圆的工具,今指圆规。矩:画直角或方形的工具。两字组合在一起表示校正圆形﹑方形的两种工具,多用来比喻标准法度。
  卢梭说:“人生来是自由的,却无处不带着枷锁。”规矩从小处说,是规范个人行为举止的章程。从大处着眼,是规范一个团体、社会甚至国家的准则。
  论起规矩,我脑海里第一个想到的就是秦始皇的统一。秦始皇的统一不只是国家的统一,他对历史的另一个重要的贡献是“车同轨,书同文”。在秦始皇统一中原之前,列国都有各自不同的车轮的标准,车道有宽有窄,很不方便。在秦始皇统一之后,规定车辆上两个轮子的距离一律改为六尺。
  别小看这个细小的改动,当时列国的文字都不一样,不同的书籍的翻译和阅读都是极其困难的。文字的统一有利于思想的统一。在这一点上,秦始皇做得对!但是,转换思想,规矩是人定的,过多的严苛法律的制定真的能带来好的效果吗?这句话首先要问责的是商鞅——这个崇尚以法治国的人,他的商鞅变法可谓是严刑峻法,导致老百姓怨声载道,而他本人也死在了这个变法上。
  商鞅变法其中有一条叫连坐,如果你包庇罪犯,那么你就要和他受同样的处分。这样的法例有利于捉拿罪犯,但是坏处也是显而易见的。当商鞅赦罪逃难的时候,没有一个人敢收留他。最后,他死在了五马分尸上,这是极其惨烈的痛苦,他亲自把自己送上了死路。
  从上述看,制定规矩有利于管理,太严苛的规矩容易物极必反。
  那再换一个问题,如果我们有规矩,无视规矩,那又会怎么样呢?
  谈到这个问题,我联想到一首网上很流行的一首诗《我选择了视而不见》。大致如下:
  “我选择了视而不见
  那天,我本可以挽救一个生命,
  但是,我却选择了视而不见。
  当时我在场并且也有时间,不是我不关心。
  而是我不愿意像一个傻瓜,为了安全规则而争论不休。
  我知道他驾轻就熟,我若开口,他必动怒。
  情况看起来似乎没那么糟,
  他知道,我自己也曾经这样。
  于是我摇了摇头,走开了,
  但我和他都明白这里有风险。
  他铤而走险,我却闭上了眼睛。
  就这样,
  他永远的离开了。
  那天我本可以挽救一个生命,但我却选择了视而不见。
  现在每当我看见他妻子,都会自责没能挽救他的丈夫。
  心中永存的那份内疚,我却永远无处倾诉。
  如果你看见别人冒险:健康或生命危在旦夕。
  或许,只要你的只言片语,
  就会帮助他们活下来。
  如果你看到风险,却走开了,
  那么只愿你永远不必重提:
  “那天,我原本可以挽救一个生命,但我却选择了视而不见”。”
  规矩虽然是冰冷的条条框框,但是漠视生命就有可能付出生命的代价!
  但是在现代企业,我们往往会发现有一种很有趣的现象,那就是规矩的制定者,也是规矩的说明人。规矩不再是规范一个人行为准则的尺度,而是惩罚自己不顺眼的人的标准。为什么呢?
  规矩的制定者裁量权,解释权。一个运动员兼顾裁判员,如何执行规矩,那就全凭良心了。虽然说,真正的公平是不存在的,但是相对公平都在。那么我们如何改变这种现状呢?
  在企业里,分为三波人,第一波人制定规矩和废除规矩,他们负责在企业运营中,规定人们的工作的准则和行为规范。第二波人主要检查管理执行规矩的人们,这些人们来监督规定的执行。在另一波人里选出解释规矩的人,他们主要的工作是监督制度的制定是否合理。经常群访,通过不记名的问卷调查方式倾听群众呼声。
  三方一起合作,才能将规矩的规范性、人性化以及可操作性彻底落实,公司的管理才会日趋规范化。
  规范说穿了?是一条条冷冰冰的规矩。
  规矩是为了统一人们的日常规范,起到宣传和管理的作用,尽可能避免不公平的事情的发生。
  规矩要适宜,不可过多,不可没有,不可形同虚设。
  世界上最好的规矩的设置是诠释出最美的人性。
  虽不能至,心向往之吧!
  
  作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

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