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隐身或者不在线

发表时间:2018-3-13 10:50

保障机制和规范管理



a1399122 发表在 教育论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-319-1.html


企业党建工作是一项复杂的系统工程,不仅需要有健康科学的保障机制、规范管理的运行体制,同时还要有方方面面的支持和配合,以互惠互利的发展战略,实现与生产经营的同频共振,赢得行政领导的最大支持。
一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,实施党政领导“一岗双责、党政同责”、工资分配双方签字、学习活动双方参与、学习成效双方考核的责任连带机制,强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处,形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。
二是丰富党建文化阵地。建设党员学习室、贴心服务室、健身康疗室等活动场所,实现素质修养与文化交流、体育健身与心灵教育的同步提升,统筹文化阵地资源更好地服务于党建工作。
三是优化党建工作环境。把党建工作摆上重要议事日程,认真听取支部工作汇报,从政治上、思想上、生活上、学习上关心关爱党务干部,在建阵地、上设施,刷新工作学习环境方面,给予硬件和经费支持,解除其后顾之忧。采取交任务、压担子、提要求的方法,指导党支部开展工作,切实解决工作中的实际问题,努力把党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。

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