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隐身或者不在线

发表时间:2018-9-26 09:58

提升基层党政干部的非权力性影响力



csulq 发表在 株洲论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-245-1.html


基层党政干部处于改革发展稳定的第一线,直接面对面和群众打交道,担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要使命,其个人影响力如何,关乎基层工作的顺利开展。党政干部个人影响力包括两种形式,一种是“权力性影响力”,是由组织赋予个人的职务权力因素形成的,对被领导者产生的影响力,具有外加性和强制性。另外一种是“非权力性影响力”,是指领导干部自身的品德、知识、才能、情感、廉洁以及业绩等非权力性因素对被领导者产生的影响力,这两者综合构成了党政干部的个人影响力。
列宁指出:“保持领导不是靠权力,而是靠威信、毅力,靠比较丰富的经验、比较渊博的学识以及比较卓越的才能”,这说明非权力性影响力要比权力性影响力更内化、更持久、更有效。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,说的就是非权力性影响力的重要性。从马克思主义执政党的执政宗旨和原则的角度出发,社会主义制度下的党政干部在最大程度发挥其权力性影响力的同时,应更加注重提升非权力性影响力,这是我国政府从管制型政府向服务型政府转变的内在要求,也是我国民主法治的建设导向。
权力性影响力让人畏服,非权力性影响力让人信服。基层党政干部要提升个人的非权力性影响力,从而让群众信服你、跟着你干,就要注重非权力性影响力的提升。如何提升基层党政干部非权力性影响力,应该从“德”,“才”,“情”、“绩”这四个方面去不断完善和提高。
一是要以德服人,提升人格影响力。“政无德不威”,人品是为人之基、为官之本。常言道:“一个好人不一定是个好官,但一个好官必定是个好人。”官做的让别人内心信服,不仅是因为其能力强,更多是因为其高尚的人格魅力,这种魅力来自领导干部的道德品质、人格素养、知识水平等多个方面。党政干部要提升人格影响力,做到以德服人。一要推崇“德”,要做到坚定理想信念、思想作风优良、道德品质高尚;二要恪守“廉”,要做到廉洁自律、洁身自好、公正廉明;三要注重“勤”,要做到夙夜在公、勤政为民、尽职尽责。
二是要以才率人,展现才识影响力。“学者非必为仕,而仕者必如学”。才识是释放非权力性影响力的能源库,是领导者获得非权力影响力的重要源泉。基层党政干部平时要注重学习和积累,做到广学博览、广泛涉猎,既要精通自己分管领域的业务知识,又有丰富的管理知识以及其他相关知识,做到一专多能。领导干部还要善于将自己的知识与基层实践相结合,不断深化总结,提炼为做基层工作的标准范式。
三是要以情动人,加强人际影响力。“感人心者,莫先乎情”,“天时不如地利,地利不如人和”。基层党政干部在工作中要以情动人,加强人际影响力。在领导活动中,要与人为善、换位思考、放下架子;对组织要有感恩之情,要在感恩中树立忠诚之心;对群众要有鱼水深情,要把群众当作衣食父母;对待同事要有人情味,要做到谦虚谨慎、作风民主、体察下情。
四是要以绩服人,提高群众影响力。“称职不称职,关键看业绩”。检验基层工作业绩好不好的重要标准就是看群众满意不满意、高兴不高兴。这要求基层党政干部在平时的工作中,要做到向群众之所想,急群众之所急,时刻把百姓安慰冷暖放在心上,把造福一方百姓为最大政绩。同时,作为基层党政干部在对待工作成绩时,既要看重“显绩”,更要看重“潜绩”,即做群众看得见摸得着的好事实事,又要多做有利于一方长远发展的事。这样才能经得起历史检验,才能真正赢取群众的信任和支持,保持其个人在群众中持久影响力。

隐身或者不在线

回复时间:2018-9-26 17:46
“政无德不威”,人品是为人之基、为官之本。




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灯草打鼓 处世低调 博览网络 开诚相见
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原创音画组

回复时间:2018-10-14 16:54

好文章,点赞!





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取个网名叫“兰蕙”,并不是真的认为自己就是兰心蕙质的女人,而是把这作为我的一种追求,一种境界。
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