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发表时间:2018-10-15 09:39

关注|宁远:“四个突出”夯实纪检干部作风



2515445 发表在 无线湖南 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-382-1.html



今年以来,宁远县纪委监委深刻把握全面从严治党新形势,紧紧围绕全县党风廉政建设和反腐败工作,按照“打铁还需自身硬”要求,通过“四项举措”,切实加强纪检监察干部作风建设,全力展现全县纪检监察队伍新气象、新节奏、新常态。



突出学习教育引领作风。强化理论教育,制订411学习制度,规定全县纪检监察干部每月4次轮流学习讲座,每月看一本书,每月写一篇学习心得体会;3月底,组织全县纪检监察干部分批次到厦门大学集中开展“春训”,重点加强对《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《纪检监察法律政策》等党内法规和业务技能培训学习,提高政策理论水平。通过开展党员干部谈心谈话、观看警示教育片《迷失的初心》等活动,促进监察体制改革后转录人员的深度融合,引导纪检干部进一步夯实为民服务理念,形成监督执纪问责强大思想动力,更好地开展党风廉政建设和反腐败工作。



突出示范表率强化作风。县纪委监委主要领导坚持率先垂范、以上率下,发挥示范作用,带头专题调研,带头深入基层,带头勤俭节约,带头担当尽责,切实发挥“领头雁”作用。按照“作风改进从我做起,作风改进向我看齐”承诺和要求,发挥纪检监察机关的表率作用,从纪委监委领导班子抓起、从班子成员做起,强化制度建设,规范监督管理,带头落实讲纪律、守规矩各项作风要求,为全县各级党员干部作风建设树标杆、当示范。



突出督导检查促进作风。采取明察暗访、重点抽查等方式对窗口单位、服务行业和便民服务大厅实行不定期暗访抽查,对暗访情况及时汇总,发现问题及时通报,加大曝光力度,坚持抓早抓小、抓常抓细,引导全县党员干部加强作风建设。凡是工作不认真、整改不到位、成效不明显的,由纪委监委对单位主要负责人进行提醒约谈,并列入重点管理,跟踪督办落实,影响严重的将严肃追责问责。截止9月底,全县发作风建设通报59期,通报工作人员282人次,诫勉谈话14人。



突出问题导向改进作风。针对理论学习不深入、业务知识不全面、担当意识不强烈、履职尽责不到位、依法依纪开展工作能力不够等问题,制定出党员干部个人对照检查、列出问题清单和整改措施,要求把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,确保限期整改落实。坚持深入基层、深入一线、深入群众,改进调研方式,了解真实情况,对存在的困难问题及人民群众所需所想,提出切合实际的意见和建议,推动问题得到合理圆满解决。



作者:刘鹏


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