发新帖  新投票  回帖  关闭侧栏
1983个阅读者,0条回复 | 打印 | 订阅 | 收藏
隐身或者不在线

发表时间:2018-11-7 11:20

规范督查检查考核才能为基层“减负”[原创]



绿意商都 发表在 河南社区 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-149-1.html


  近日,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。出台这个《通知》,具有极其重要的作用,这是贯彻落实了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要举措,是以习近平总书记为核心的党中央始终高度重视的结果。
  党的十九大以来,习近平总书记反复强调,纠正“四风”不止步,作风建设永远在路上。今年7、8月份,习近平总书记先后两次作出重要指示,现在下去督查的太多,检查考核过多、过频,基层不堪重负,要统筹解决。这也是解决当前督查检查考核工作中突出问题的迫切需要。现在各种督查检查考核名目繁多,数量过多,既不利于集中精力抓落实,也助长了形式主义、官僚主义。再次,这也是激励干部担当作为的必然要求。开展督查检查考核,目的就是更好推动工作落实,激励鞭策干部奋发有为地开展工作。督查检查考核中的形式主义现象,尤其是重留痕轻实绩、动不动就追责问责的做法,必然会影响和制约干部干事创业的劲头。出台《通知》,就是要加强对督查检查考核工作的统筹规范,切实减轻基层负担,更好地激励干部担当作为。
  《通知》针对当前督查检查考核过多、过频的问题,强调要从源头抓起,加强总量控制和计划管理,严格控制总量和频次。《通知》规定,中央和国家机关各部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核,同类事项可合并进行,涉及多部门的联合组团下去。《通知》还明确,督查检查考核不能兴师动众,动辄对着县、乡、村和厂矿、企业、学校,影响地方和基层的正常工作。督察检查实行年度计划和审批报备制度。从而在源头上控制住“泛滥现象”。
  督察检查能否督在关键、查在要害、考在实处,直接影响着督查检查考核工作的质量和实效。要避免“一刀切”“一锅烩”,以留痕多少评判工作好坏。督查检查既要着重发现落实中存在的问题,又要及时了解有关政策需要完善的地方。对督查检查考核中发现的问题,要加强督促整改,并强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干、重实绩的导向。

发新帖 新投票
 回帖
查看积分策略说明快速回复主题
你的用户名: 密码:   免费注册(只要30秒)


使用个人签名

(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定
   



Processed in 0.019972 s, 8 q - 无图精简版,sitemap,