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发表时间:2018-12-25 19:57

严把标准、公正用人、拓宽视野、激励干部, 造就新时代高素质干部队伍[原创]



yl_lf 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。中共中央总书记习近平总主持学习时强调:正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。
习近平强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在,“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求,各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。
各单位部门要以史为鉴,充分认识“为政之要,惟在得人”、“育才造士,为国之本”的含义。在选拔人才队伍,建设人才队伍的时候,做到严把德才标准,以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。做到公正用人,用人以公,方得贤才。公正用人是立党为公、执政为民在组织路线上的体现。公正用人,公在公心,公在事业,公在风气。同时还要拓宽用人视野,不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要激发干部积极性。激励他们讲担当、树新风,有作为。

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