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发表时间:2018-12-26 11:57

加强学习增强本领——做新时代好干部



清风明月2018 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


前不久,中组部、人社部联合印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励作出新规定,为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。作为一名基层工作人员,工作之余抽空学习了《事业单位工作人员奖励新规》,感触颇深,结合自己现在的本职工作谈几点感想:
一是要加强学习,增强本领。一个人无论何时、身处何地都要学习,要充分认识到学习的重要性。因为知识日新月异,更新很快,需要我们不断学习的很多。在学校学到的知识仅仅是一个基础学校培养我们如何学习、培养我们学习的能力。但知识的学习和应用更多的是在工作岗位上。《事业单位工作人员奖励新规》出台后,更是广大事业单位人员展现才华、干事创业的大好平台,广大基层工作者要百尺竿头更进一步,以优异的成绩做好各项工作。俗话说:“活到老,学到老。”只有我们不断地学习,才能适应不断发展的需要。因此,在工作中,我们要不断学习业务、学习理论,增强本领,才能在日新月异的变化中与时俱进,适应环境。
“勤学如春起之苗不见其增,日有所长。”知识在于一点一滴的积累,在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。我们要自觉挤时间学找机会学,自我加压学,持之以恒的学,使学的内容更专些,学的范围更广一些,学的程度更深一些。同时要加强对党的政策的学习,要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习,广泛涉猎各方面的知识,在新时代练就一身扎实、过硬的本领;既要向书本学,还要向实践学,向人民群众学,向周围的同志学,兼收并蓄,博采众长,不断增加自己的知识储备,优化知识结构。
二是要强化责任,敢于担当。 什么是责任?有人诠释得很精妙,它包括两个基本方面:“责”和“任”。单就“责”而言,如果没有做好自己分内的事就应该承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。从本质上说,责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命价值的体现。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。扛起了责任,就是扛起了信念,扛起了生命的价值。一个人只有承担了一定的责任,才有可能被赋予更大的责任。做不好下属的人永远不会成为领导,当不好士兵的人永远不会成为将军。所以要主动做事,全力以赴,满腔热忱地把小事做好;多给同事支持给领导减压,为单位分忧;财务工作追求“零失误”,最完美地履行我的职责。这次中组部联合人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》,为广大事业单位人员在工作中发挥积极性保驾护行,特别是在责和任方面做了很好的界限,既让事业单位人员肯干肯做,也让能干能做者的合法权益得到了极大保障,充分调动起广大干事创业者的积极性和干劲,为我国社会主义事业蓬勃发展奠定长远基础。
敢于担当是一种境界。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事,必须对得起组织的培养,对得起人民的信任。
敢于担当是一种精神。担当价值千金,担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达,敢于担当是党员干部一种责任的体现。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当,家庭需要担当,单位需要担当,党员干部需要担当,社会更需要担当。我们所在的岗位和职务已经赋予了我们责任和义务,我们必须扎扎实实地做好本职各项工作,担起责任,将工作做好,才能对得起组织、对得起人民。
大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。《事业单位工作人员奖励规定》出台后,我们新时代下的领导干部尤其需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢担当中前行在能担当中辉煌。广大党员干部们,我们都是新时代各项事业的建设者,让我们行动起来,做一个勇于承担责任的强者吧!作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

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