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发表时间:2018-12-29 08:25

做好派驻机构改革“后半篇文章”



shentianfu0702 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


近日,中共中央办公厅印发了《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》。《意见》要求对中央纪委国家监委派驻机构领导体制、职责权限、工作机制、制度建设、干部队伍建设等进行改革,健全党和国家监督体系,推动全面从严治党向纵深发展。
古人云:“天下之治,有因有革,期于趋时适治罢了。”《商君书·更法篇》也指出:“当时而立法,因事而制礼。”派驻机构改革旨在革新破旧,以适应新的时代和社会发展要求。当前,随着改革深入推进,“派”的权威和“驻”的优势得到体现,监督职能、流程和体系建设逐步规范,派驻干部履职用权更加顺畅,改革成效凸显。发挥了派驻监督的“鲶鱼效应”,激活驻在部门各项工作有序开展。
《淮南子.诠言训》说到:“矩不正,不可以为方;规不正,不可以为圆”。规矩既定就要依规行事,做好派驻机构改革的“后半篇文章”。首先围绕干部履职,做好“思想”和“业务”的文章。“思想偏一寸,行为就要偏一丈”。派驻干部必先筑牢政治信仰,坚定理想信念,提升理论素养,确保履职用权不偏离方向。一方面避免“老好人”思想成为派驻监督的束缚,孔子云:“乡原,德之贼也。”老好人表面上一团和气,实则对违纪违法行为的纵容,践踏法纪的权威,也是对党和人民不忠诚。另一方面要以公心和原则作为派驻履职的出发点。《傅子·问政篇》记载“政在去私,私不去则公道亡。”心怀“公心”坚持原则,不搞特殊例外,方能抵制情面、关系、权力等顾虑和牵绊,守住廉洁底线。同时,以精湛业务能力和正确履职态度提升派驻监督质效。熟练掌握和运用党纪法规,总结监督执纪过程中的经验方法,不断提高派驻干部沟通协调、线索处置、纪律审查、谈话技巧、廉政教育等方面的能力。确保业务过硬,本领高强,以适应新时期新形势下纪检监察工作需要。
其次聚焦政治生态,做好“前哨”和“警钟”的文章。派下去,驻下来,做什么?监督旨在“惩前毖后,治病救人”。一方面发挥“前哨”作用,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,对驻在部门进行全方位、零死角、无盲区“探照”,让监督跟随权力运行的始终,以派驻监督为支点撬动主体责任落实,激发驻在部门的责任担当。另一方面要发挥“警钟”作用,既要以廉政提醒和警示教育为突破口,时刻高悬一把达摩克利斯之剑,做到警钟长鸣,又要运用监督执纪“四种形态”,对发现的苗头性、倾向性问题及时抓早抓小,防微杜渐。当好驻在部门政治生态“护林员”。
再则围绕正风肃纪,做好“监督”与“问责”的文章。派驻机构作为监督部门,应“术业有专攻”。一方面针对接受和发现的信访举报和问题线索,认真研判、严格管理、一查到底,确保程序规范有序,方法举措合理得当。针对懒政庸政、贪污腐化、“四风”问题、“三重一大”等方面存在的问题。实现近距离、全天候、常态化监督,传导监督无处不在、无时不在的压力,提升派驻监督质效。另一方面“动员千遍,不如问责一遍。”敢于动真碰硬,瞄准驻在部门“关键少数”,发现一起查处一起,严肃问责形成震慑。当好拔烂树,治病树的“啄木鸟”。
作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载有人说:“纪检监察监督工作就是怀着一颗善良的心去做严肃的事情。”从某种意义上讲,严管就是厚爱,监督就是保护,问责就是治病救人。深化派驻机构改革,推动驻在部门各项工作健康有序开展,营造良好的政治生态和行政环境。

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