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发表时间:2019-1-4 11:59

《公务员法》新旧对照稿来了!



hhe125 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


  《公务员法》新旧对照稿来了!
  2018年12月29日,国家主席习近平颁布了第20号主席令,宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。自此我国700多万公务员的管理制度体系将得到一次重大的完善。
  一、为优秀的年轻公务员保障护航
  新公务员法从不同方面表现了党中央对年轻公务员的重视。如:第六十七条、与四十九条的规定:国家有计划的对优秀年轻公务员培训;公务员的职级晋升,个人德才表现是要考察的一部分。这两条分别从国家培养、个人前途方面对年轻公务员进行了鼓励,给年轻公务员释放了积极向上的信号。新公务员法还对提前退休进行规定,今后公务员队伍中五十多岁还未退休的老掉牙干部或将不存在,而退休干部的职务将很大一部分由年轻干部“继承”,因此干部队伍年轻化的现象将在各个机关越来越常见。
  二、加强公务员基本权益的保障
  在我国大部分地方,基层公务员都往往面临着时间紧、任务重的局面。基层公务员为了完成党和人民交给他们的任务往往日日夜夜加班加点,甚至平时国家法定假日都要坚守在岗位不得休息。在这种情况下由于基层公务员加班工资得不到保障,基层公务员往往主动离职或消极怠工。而新《公务员》法的第七十四、七十六、八十二条对公务员的加班工资进行了明确说明:公务员的基本工资、福利等应予保障;非工作日工作,应该予以补休,不能补休按照国家规定给予补助。自此基层公务员面临加班加点往往多了几分积极性,其自身权益也更好得到了保障。
  三、严格要求、加强对公务员的监督
  新《公务员法》第五十八条虽然只有短短三十二个字,但这三十二字却表现了中央对公务员的严格要求及监督决心。第五十八条规定:公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。什么是个人有关事项?即:公务员的因私证照、房产情况、保险情况、投资情况都需按时上报,并接受党和人民的监督。习近平总书记曾多次强调阳光是最好的防腐剂。而公务员对自身情况的公开就是让阳光洒在自身,主动接受监督。中央纪委国家监委网站曾公布了2018年落马干部最常出现的违纪违法问题。其中,76%的被通报落马都存在不如实说明问题的情况、不如实填写个人有关事项报告等情况。因此新《公务员》法第五十八条的规定,不仅暗含反腐倡廉的风潮,更是对公务员的有利监督。
  新《公务员》法的颁布是对公务员进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制、监督考察的不断完善,也是机构改革的重中之重。因此我们要加强学习,提升修养,方能在公务员的改革大潮中继续前进。

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