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隐身或者不在线

发表时间:2019-1-14 21:10

论公务员法新旧对比



hou阿哥 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


公务员法修订工作从2017年3月启动,到2018年12月正式颁布,历时1年10个月。修订过程是不断学习习近平新时代特色社会主义思想的过程,是不断分析问题、解决问题的过程,是不断听取意见、凝聚共识的过程。修订后的公务员法自2019年6月1日起施行,自此我国七百多万名公务员的管理制度体系将得到一次重大的完善。
本次修订过程主要遵循了以下几个原则:
一、坚持正确方向,体现中国特色。把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度、贯彻新时代党的组织路线、坚持党管干部原则、践行社会主义核心价值观等要求体现到公务员法修订过程和具体规定中。
二、坚持问题导向,巩固改革成果。立足于既有制度框架,根据工作实际需要,将已经成熟的政策规定上升为法律规范;对不适应现实情况、改革要求的规定及时修改;对已经形成共识、必须改的作出修改,确保法律的连续性、稳定性、权威性。
三、坚持严管和厚爱结合,完善制度举措。落实党的十八大以来中央全面从严治党、从严管理干部和习近平总书记关于坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求,同时,围绕激励公务员新时代新担当新作为,进一步完善公务员激励保障制度规定。
四、坚持民主立法,提高修法质量。广泛听取、认真吸纳各级机关、广大公务员、社会公众和人大代表的建议意见,使公务员法的修改更能反映时代声音,体现实践要求,进一步理顺公务员法与宪法、党内法规的关系。
公务员法的修改是对公务员各项机制的不断完善,也是机构改革的重中之重。因此,我们要加强学习,提升修养,方能在公务员的改革大潮中继续前进。

隐身或者不在线

回复时间:2019-1-15 11:26
???给力围观

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