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发表时间:2019-3-5 09:11

减负松绑激励担当作为——四川省进一步统筹规范督查检查考核工作[原创]



skybek 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


为更好推动党中央和省委决策部署贯彻落实,进一步改进工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担,根据《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神,省委办公厅印发了《关于进一步统筹规范督查检查考核工作的通知》。


  督查检查考核工作是推动党中央和省委决策部署贯彻落实的重要手段,是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。近年来,我省督查检查考核工作不断加强,在推动党中央和省委决策部署落地落实中发挥了重要作用,必须坚持不懈抓下去。但也存在名目繁多、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇,必须下决心加以解决,把督查检查考核工作做得更好、更有成效。


  针对上述实际问题,文件采取了有针对性的措施。除经党中央批准和省委、省政府统一部署及依法依规开展的督查检查考核外,省直各部门(含以议事协调机构及其办公室名义,下同)不得自行设置以地方党委、政府为对象的督查检查考核项目,不得在部门文件中自行规定督查检查考核事项,确需开展的要一事一报。要严格控制总量和频次,同一省直部门开展的多项督查检查事项要尽可能整合,原则上每年开展1次综合性督查检查,同一类事项涉及多部门的要联合组团合并开展。省委、省政府综合目标绩效考核由省委办公厅、省政府办公厅统筹组织开展。省直各部门一般不得自行组织开展针对本行业、本系统的全省性考核。


  对党中央批准和省委、省政府统一部署的督查检查,各地、各部门一般不得自行提前组织开展,不搞运动式轮番督查,避免层层加码。部门督查检查考核不能打着省委、省政府的旗号,日常调研指导工作不得随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义,也不得以调研指导为名行督查检查之实。


  同时为激励广大基层干部敢于担当作为,文件要求强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒。对各种告状信、检举信,经核实有问题的要依纪依法处理,没问题的要及时澄清、公开正名,对诬告陷害的要严肃追究责任,推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态。作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

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