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发表时间:2019-3-21 15:27

基层减负,不容怠慢



尹诗诗 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


近日,中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,这个消息对于基层干部来说是个好消息,绝对是个福音。
说到减压关键就在“减”字上面,如果负担减不下来,就是空谈。减负要科学的减,对上级部门下沉到基层的工作进行清理,对于应该由基层承担的工作保留,对不应该由基层承担的工作减掉,做到不“一刀切”;减负要碰硬的减,减掉不应该由基层承担的工作,上级部门必定承担此工作,如果不碰硬,这个负减不下来;减负要防止反弹的减,负担减下来后,要建立下沉工作准入制度,没有经过相关部门审核把关,不准随意将工作下沉,以此防止负担反弹增加。
为基层减负”就得较真,不要雷声大雨点小,要一针见血,说到落实到。从文山会海解脱,把精力时间都用在干实事、谋发展上。每个人的精力都是有限的,基层干部把精力耗费在会议、检查、评比上,服务群众、干实事的时间就得打折扣。
习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上就明确指出,“要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务”。 除了平时忙于应付开会检查,消磨基层干部斗志的,还有就是工作上得不到上级领导承认的挫败感。为什么要把时间去花在做一些无用功上呢,比如一些“痕迹主义”的工作、动不动就要填表汇报,仅仅是要向上级证明自己做了事情而已。
应该要减少不必要的会议,把能力精力都用在干实事上,明确分工,该做什么不该做什么,为基层干部营造一个宽松、舒服的工作环境,另外还要给予基本干部关心、信任,提供给基层干部更多的提升空间,让他们去创造更有利的发展空间,减少会议、减少检查、减少报告都是为基层干部减负、减压。
为基层干部减压,让足履实地的务实作风代替寡廉鲜耻的形式主义,有的部门喜欢做表面文章,工作没有抓落实,就想着什么写好检查材料赢得上级欢心,还有的不顾基层实际,恨不得今天播种,明天就收获,这种不顾基层实际的,装腔作势的工作模式,给基层干部带来了压力和紧张,我们要求真务实的工作作风,从实处着眼,干实事,谋发展。

[本帖最后由 审核员 于 2019-03-21 15:32 编辑]

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