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隐身或者不在线

发表时间:2019-4-11 14:25

不走“疾风步”,脱贫攻坚下“实功”



某某00 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


近日,中央层面建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制,要求以坚定的意志和坚决的行动加快推进落实,确保基层干部群众有实实在在的获得感。
2019年是脱贫攻坚工作进入关键的一年。四川省也出台了开展脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案,持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,着力解决扶贫领域腐败问题、形式主义官僚主义问题、责任落实不到位问题和统筹协调不够问题。
坚持问题导向,让扶贫领域形式主义官僚主义问题“现行”。形式主义、官僚主义沉疴是影响脱贫攻坚工作的痼疾沉疴,要“刮骨疗伤”,找出其“藏身之地、隐形之处”。扶贫领域有关部门随意要求基层填表报数,“重痕不重绩、留迹不留心”,督查检查过多过频;脱离实际、拔高标准、吊高胃口、层层叠加、层层加码;文山会海、议而不决;“大概先生”“形象工程”;基层干部庸懒散浮拖、不担当不作为,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走,搞“虚假式”、“算账式”、“游走式”脱贫。之上种种都是脱贫攻坚最大的阻碍、最宽的鸿沟,要下重拳、出辣招,让形式主义官僚主义问题无处盾形。
强化责任担当,让扶贫领域形式主义官僚主义整治“在肩”。 各级党委(党组)要强化责任落实,落实上级决策部署要用心、要务实、要尽力,杜绝盲目乐观、消极厌战、松劲懈怠,不能有撤摊子、甩包袱、歇歇脚的想法。各职能部门既要审批也要管理,既要拨款也要监督,既要管行业也要管行风,要强化问题发现、报告和移送。各纪检监察机构要加强全程监督,坚决纠正“走过场”“做虚功”“搞应付”“管一时”等行为,确保取得实效。
注重正面激励,让扶贫领域涌现出的先进典型人物“出彩”。脱贫攻坚是一项长久战、持久战,就需要扶贫战线的各级干部有好的工作作风,在工作中,少做过场,少走形式,用真心、真情、真行动,对贫困群众扶志、扶智,结合贫困地区、贫困村、贫困户实际情况,出谋划策,用良好的工作作风助推贫困群众尽快脱贫致富。因此,要注重正面激励和反面教育相结合,对奋斗在脱贫攻坚第一线、表现突出的进行表彰奖励、提拔重用,通过让先进典型“出彩”带动脱贫攻坚“出彩”。

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