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隐身或者不在线

发表时间:2019-5-29 10:42

严守党员干部选拔的底线



一出好戏 发表在 永州论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-253-1.html


干部选拔培训教育是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。中国特色社会主义进入新时代,赋予干部教育培训工作新的历史使命。万丈高楼平地起。”从政好比长途跋涉,一路走下来难免会经历很多风雨与沟坎。要想行得稳、走得远,从一开始就得起好步、筑好基。
一、强化政治统领。政治性是干部教育培训的第一属性。以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑,严格遵循党的政治路线、思想路线、组织路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二、强化监督机制。党风廉政建设和反腐败工作是我党一项长期的历史任务,加强干部选拔任用工作中的有效监督是反腐工作的重中之重,必须采取可行性措施加强这方面的工作。当前,“带病提拔”和“带病上岗”以及用人方面的不正之风腐败现象,是社会关注的热点问题,也是干部监督工作急需研究解决的重要课题。要加强群众监督力度,党员干部与群众保持血肉相依的联系,干部的选拔任用要接受广大人民群众的监督,这是新时代党赋予广大人民群众的神圣职责;要加强舆论监督力度,展舆论监督,是党中央赋予新闻媒体的重要任务和工作职责。它在履行舆论监督职责方面有着非常重要的作用。
三、强化责任担当。“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”,是识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。“干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可”,这是选拔干部的根本依据。干部干部,“干”字当头。看一个干部是否对党忠诚并不抽象,反而十分具体,最根本的一把“尺子”,就是干事。有为才有位,干了什么、干了多少、干得咋样,组织和群众都看在眼里、记在心里。我们现在所处的,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。
以更高的站位发现人才,以更宽的视野使用人才,以更科学的选拔任用配置人才,不断加强和改进干部选拔任用工作,我们就能源源不断培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为实现党和国家事业兴旺发达、长治久安提供坚强组织保障。

隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2019-5-29 17:05
好文好图!谢谢分享!




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知足常乐.文中元帅BLOG

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隐身或者不在线

回复时间:2019-6-2 12:11
谢谢分享!




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