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发表时间:2019-7-23 17:52

[原创]



周末收割者 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


全面加强基层政权和基层组织建设是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实党中央关于强基层打基础的一系列重大决策部署,为切实推动基层建设,巩固基层政权,切实推动基层干部松绑减负,提高工作积极性,推进扶贫事业、乡村振兴快速发展。
一、坚持党的全面领导。《若干意见》明确坚持以党的建设为引领、以社会治理为重点、以服务群众为宗旨、以激励干部为导向,增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入开展党支部“五化”建设,创新基层党组织设置和活动方式,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,加强党员教育管理。把政治标准放在首位。做到基党组织全面过硬、基层政权全面巩固、基层服务能力全面提升,社会和谐稳定,为决胜全面建成小康社会、加快建设富饶美丽幸福新湖南打下坚实基础。
二、赋能减负,深度推进乡镇(街道)机构改革。《若干意见》赋予了乡镇(街道)相应职责权限,合理有效的给基层干部松绑减负,同时建立了权力清单、责任清单和服务清单,强化基层政治意识、责任意识、服务意识;全面系统对乡镇职能机构进行梳理、科学有效设计、突出公共职能、坚持便民利民,各线统筹,稳步推进,做到权责清晰,井然有序;全面清理规范“一票否决”事项和“责任状”、整治反对形式主义官僚主义更是给基层干部卸下了重大包袱。
三、强化了基层干部队伍建设。《若干意见》找准了基层人才难留、待遇偏低、负担过重、通道不畅等突出问题,让基层同志工作有盼头、有奔头、有动力;乡镇(街道)之间、乡镇(街道)与上级机关干部双向交流更是疏通了干部内心的“堵”搭设了发展前进的“桥”;村(社区)吸收高素质人才,落实报酬待遇,更是夯实基层村组织建设;鼓励引导人才向基层流动,更是有力推动基层干部队伍和基础设施建设。
四、健全了考核和激励机制,严格落实待遇问题。《若干意见》提出强化干部考核选拔任用,对长期在边远艰苦地区工作的干部优先交流任用;严格落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴有关政策,逐步提高乡镇机关事业单位工作人员补贴标准;严格执行带薪休假制度,统筹安排乡镇(街道)干部休年休假,改善基层基础设施建设,保障基层人员工作环境。
《若干意见》的提出是基层干部的殷切关怀,是对基层干部的赋能减负,是久旱的基层干部甘露,更是对基层组织建设的重要举措,更好更快推进基层人才建设,夯实基层组织,助力脱贫攻坚、乡村振兴战略稳步推进。

[本帖最后由 审核员 于 2019-07-23 17:54 编辑]

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