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隐身或者不在线

发表时间:2019-10-30 16:04

力戒形式主义官僚主义要啃的硬骨头上什么?



白糖开水9 发表在 衡阳视点 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-247-1.html


力戒形式主义官僚主义要啃的硬骨头上什么?


《湖南日报》发表了《力戒形式主义官僚主义要啃硬骨头》的文章。这话恰中肯綮,算是说到点子上了。但力戒形式主义官僚主义,要啃的硬骨头究竟是什么呢?

人们干工作,离不开风险机制的激励。因为人的天性是好逸恶劳的,没有人会把工作当成一种享受;工作几乎都是生活所迫,要养家糊口,解决一家人衣食住行等问题。所以,过去的财主人家,靠田地发租,就能解决一家人的衣食住行问题;就没有哪个财主会自己种地,而不是发租给别人种的。甚至自己还要请丫环保姆侍候,过衣来伸手、饭来张口的日子了。要人们干好工作,必须要有风险机制。就是工作不干好,会受到经济上的处罚。轻则扣工资奖金,重则还要开除。如果一个人被开除工作,就意味失业;而失业,就意味没了经济收入;而一个人没了经济收入,全家人每天必不可少的柴米油盐都可能买不回来,要饿肚子了。这是多大的隐忧。人们当然就要对工作高度负起责任,认真踏实干好了。

正因为此,自古以来人们干工作是没有铁饭碗可端的。不干好工作,开除,成了调动人们工作积极性责任心必不可少的措施。看那些私有制企业,员工不干好工作,不会受到开除的处罚;而有铁饭碗可端吗?至于政府官员,就更不能端铁饭碗了。因为政府官员行政执法,可算高危职业,是更难以干好的;几乎可以说,政府官员一旦端了铁饭碗,是不可能干好工作的了。看过去封建专制时代,政府官员不仅没有铁饭碗可端,不干好工作,皇帝会毫不留情地将其开除,还可能要受到充军、流放的处罚。革职充军流放,几乎是一体的。

然而我们现在,政府官员都坐了铁交椅端了铁饭碗,工作干好干坏,甚至干与不干,没关系了。反正工作丢不了,工资月月有拿;工作中风险机制全无了。这哪里还可能有高度的工作积极性责任心,会认真踏实干好工作呢?当然工作中玩花样走过场,形式主义官僚主义等等要大行其道了。这就不难明白,要真正解决政府官员工作中的形式主义官僚主义问题,要啃的硬骨头,是亘古没有、却在当今中国出现了的铁交椅铁饭碗制度。只有通过打破政府官员的铁交椅铁饭碗,做到工作不干好,坚决地开除。从而给政府官员的工作注入风险机制,将他们的工作积极性责任心调动起来,促使他们认真踏实干好自己的工作。这样,才可能真正有效地解决政府官员工作中的形式主义官僚主义问题。

该文作者说:“要强化各级各部门一把手的责任担当。”“在制度设计上,应该首先从一把手身上找原因。”这话说得不错。这其实是最一般的道理,谁都懂的。但问题是,这样夸夸其谈一下,就能做到从一把手身上找原因了吗?本来作为政府或部门一把手,下属官员工作没干好,就会影响到政府或部门的政绩,是必须要对政府或部门的一把手追责的。可他们是铁交椅,无论政府或部门政绩如何,他们那把交椅是丢不了的,怎么还可能从他们身上找原因,真正对他们进行追责呢?大不了也就是来个约谈、或党纪政纪处分一下了事。这其实对他们是没有带来半点有实质意义的损伤的。

至于该文作者说:“力戒形式主义官僚主义,应紧盯重要领域和关键环节的突出问题。”“主要整治对三大攻坚战落实不力的问题;主要整治庸懒怠政的不担当不作为问题,和热衷于靠材料‘美颜’的弄虚作假问题;”“主要整治‘数字脱贫’,‘指标脱贫’,‘游走式脱贫’等形式主义虚假脱贫问题;以及吃拿卡要、优亲厚友、目无规章纪律的官僚主义和腐败问题”等等。如果整治形式主义官僚主义,不是通过打破政府官员的铁交椅铁饭碗,给政府官员的工作注入风险机制,将他们的工作积极性责任心调动起来,促使他们认真踏实把工作干好;从而避免工作中出现形式主义官僚主义问题。而是发现工作中出现什么样的形式主义官僚主义问题,就整治什么问题。这不是典型的治标不治本吗?这样岂能真正解决政府官员工作中的形式主义官僚主义问题?就算将这些冒出来的形式主义官僚主义问题,表面上解决了;它又不会以另一种形式重新出现吗?

尤其该文作者说:“要坚决通报曝光,形成有力震慑。对那些不知悔改者严格运用监督执纪‘四种形态’或严肃的政纪处分.....点名道姓通报曝光典型案例,做到问责一个,警示一片。”这就纯粹是痴人说梦了。就是所谓的政党纪纪处分,说得难听一点,实际上也不过是给违纪甚至违法者找一个台阶下而已。这么处分一下,竟然没事了,工作照干,工资照发。这不要算祖坟上冒青烟了?要是早生百多年,说不定脑袋都搬家了,真是感激涕零都来不及啊。这样的约谈啊,党纪政纪处分啊,能形成有力震慑;做到问责一个,警示一片?恐怕只有痴痴傻傻的人,才可能在梦里说出这样的话来吧。


衡阳柏坊铜矿 唐铁云 2019年10月30日

隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2019-10-30 19:42
好文好图!谢谢分享!




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隐身或者不在线

回复时间:2019-10-31 10:38
谢谢分享!




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