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发表时间:2020-3-27 16:18

年轻干部在工作中要耐得住“寂寞”



心平智正 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


年轻干部在工作中要耐得住“寂寞”
安佳韫
中央提出干部工作要“革命化、年轻化、知识化、专业化”已经多年了,随着干部选拔任用“四化”标准的不断深入,越来越多的年轻干部走上各级领导岗位,并逐渐成为推动事业发展的中坚力量。
自己因工作原因,几年来接触了一些岗位的年轻领导干部,他们之中,大多数思想端正、工作积极,一心一意在为当地的经济社会发展贡献自己所能。但其中也有一些年轻干部,耐不住“寂寞”,略显浮躁,很难踏下心干事,甚至遭受囹圄之灾。
按照干部的成长规律,多数年轻干部被安排在基层一线岗位。这些岗位能让年轻干部得到很好地锻炼,同时也会让一些年轻干部感到工作单调,感到“寂寞”。
对于年轻干部来说,要主动加强自身修养,深刻体会各级党组织把一批又一批年轻干部放在基层一线锻炼的良苦用心,脚踏实地,心静气正,凡事可成。要坚决杜绝眼睛只向上看,一心想往上走,心浮气躁,眼高手低的情况。
年轻干部要踏实平和,珍惜难得锻炼机会,抱定为人民谋福利的信念,科学规划自己的人生,积极干好本职工作。面对繁重的工作,要养成乐观、热情、自信的品格,从工作中找乐趣。
社会上总有一些居心不良的人把年轻干部当作“资源”开发,而有些年轻干部不加原则地“回报”,最终使自己“沉下水”。年轻干部对此要引以为戒,筑牢拒腐防变的思想防线,冷眼面对各种诱惑。要保持一颗平常心,学会在踏实中工作,在做好本职工作的过程中,体味收获,体现价值。
耐得住“寂寞”也是对年轻干部的一种考验,只有脚踏实地,经受住这种考验的人,才能不负重托,才能走得更远。(文/安佳韫)

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