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隐身或者不在线

发表时间:2020-4-5 15:02

唱响新时代“四部曲” 确保实现决战脱贫攻坚目标任务



才旦多杰 发表在 辣眼时评 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-76-1.html


  近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在京召开电视电话会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央决策部署,深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚作出具体安排。抓党建促决战决胜脱贫攻坚是组织路线服务政治路线的具体体现。笔者认为,各级组织部门应唱响新时代“四部曲”,确保实现决战脱贫攻坚目标任务。
  冲在一线,英勇奋斗。说起“冲”字,能够联想起此次疫情防控中冲在一线的90后、00后的身影。危急关头,涌现出大批志愿者,不惧风险、不计回报、各尽所能,按下快进键,满足疫情中多种多样的需求。打赢脱贫攻坚战也如此,需要更多的敢冲一线、英勇奋斗的党员干部,需要他们的无私奉献和精准施策。习近平总书记曾多个场合强调,脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的,从决定性成就到全面胜利,面临的困难和挑战依然艰巨,决不能松劲懈怠。这就充分表明了不能短暂地“冲”一线,而要长期“冲”在一线,需要付出我们的智慧和力量。
  勇于担当,凝心聚力。勇于担当,凝心聚力是我们党性质宗旨的内在要求,更是打赢脱贫攻坚战的重要基础。这就要求各级组织部门要认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,学习贯彻中组部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用。一是多岗历练促成长。要立足“本土为主、引进为辅”的干部锻炼方针,以提高干部应对复杂局势,关键时刻靠得住为目标,落实轮岗挂职、双向交流等机制,促进干部成长成才。二是重点交办显担当。要以“给硬任务,压担子”的方式,推动干部在基层一线奋发作为,利用巩固脱贫攻坚工作契机,根据“脱贫不脱钩”“兜底结对帮扶”等,推动干部与贫困群众结对子,找路子,着力解决一批影响贫困村发展的短板问题,为贫困村注入脱贫内生动力。
  一线考察,识别干部。一是按照“20字”好干部方针,唯才、唯贤,切实把“德才兼备、实绩突出”的优秀干部选出来、用起来,对脱贫一线、艰苦条件、实绩突出、群众认可的各级干部要优先考虑,努力选出了好风气、好风貌。二是全方位识准干部。充分应用综合分析研判,绩效考核,在位联审,离任审计等工作,全方位多层次了解、认识干部,在脱贫攻坚、党的建设、维稳处突等重点工作中,看工作实绩;在日常管理、日常工作中看一贯表现;同时,还要兼顾八小时以外,多了解“生活圈”,扫清 “盲区”。三是健全完善保障机制。要持续推进干部管理规范化,从激发干部队伍干事创业的角度出发,推进“干部能上能下”“容错纠错机制”,落实好交叉轮岗、责任倒追等运行机制,从制度和机制层面激发内生动力,构建约束机制。
  批评教育,坚决纠正。一是纪律教育体现从严。坚持“教育为主,惩防结合”的原则,落实干部纪律“经常抓、抓经常”,通过签订廉政目标责任书、任前廉政考试、各级巡视巡查等方式,从源头上夯实干部廉洁从政意识,同时还应该强化制度保障,落实“一岗双责”,推动党员干部落实“一把手”责任制。二是日常监管执行从严。要践行“四种形态”,抓早抓小,建立廉政警示机制,不放过任何“苗头性、倾向性”的问题,要及时通过“书面函询、诫勉谈话”等形式,提醒告诫,及早防范,推动干部“有底线、知敬畏”。三是追责问责落实从严。持续加强部门联动的协作审查机制,要打虎,也要拍蝇,要查处重大违纪案件,也要重视微腐败,对典型问题进行通报曝光,给与相关人员党纪、政绩处分,达到查处一批、曝光一批、震慑一批、教育一片的效果。

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