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发表时间:2020-4-27 15:20

年轻干部要实干



jz60930053263 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


  上好“实干课”,必要弘扬“实干之精神”。“空谈误国,实干兴邦”。这是人们从历史经验教训中总结出来的一个重要结论。“为政贵在行”,年轻干部必须要牢固树立起正确的世界观、思想观、权力观和事业观,无论岗位重要与否,都要热爱自己的工作,弘扬实干精神,立足本职、恪尽职守,踏踏实实把工作干好。要有服务意识,在任何时候,年轻干部都要把人民利益放在第一位,牢记这一宗旨,把这作为一切工作的出发点,才是实干精神的真正体现。要有奉献品质,年轻干部参加工作较短,由于工作性质、职责的不同,有些工作相对繁重,有的工作相对轻松,待遇、升迁有时会有较大差别,难免会产生消极情绪,作为年轻干部要克服这种想法,不能总想自己应该得到什么,而要多想想自己付出了什么,这样的付出才有意义,这样的人生才有价值。
  上好“实干课”,必要培养“实干之作风”。李大钊曾告诫年轻人:“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚声,而唯以求真的态度做踏实的功夫,以此态度求学则真理可明,以此态度做事则功业可就”。“80后、90后”作为年轻干部的主体,年纪轻、资历浅、经验少,更多的是“三门干部”,在大多数人的心中还存在着眼高手低的现象,个别年轻干部甚至还存在着“苦干实干做给天看”的错误认识,从而养成了不良的工作作风,影响到了自身的健康成长。习惯决定未来,年轻干部必须从工作一开始就端正务实的工作态度,少些空话,多些实干,力戒表面文章、形式主义,以踏踏实实的作风去获得组织和群众的认可,不管什么工作,无论事情大小,都要认真对待、一丝不苟,确保工作保质保量完成。
  上好“实干课”,必要锻炼“实干之能力”。习近平总书记指出,“斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的”。实干不是乱干、蛮干,而是有目的、有思路、有招法的去工作,所以说实干也是一种能力。作为年轻干部,在工作中要做到勤学,要善于发现别人的长处和优点,眼睛向下看,身子往下沉,以谦虚诚恳的态度多学、多问,不断提高科学发展的能力和水平。要善思,干工作不要墨守陈规,循规蹈矩,不要做“磨道驴子”,要有前瞻性和创新思维,多在实践中摸爬滚打,认清和把握事物的发展规律,积累解决问题的经验和方法,不断提高自身综合素质能力,更好地实现自我价值。

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