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隐身或者不在线

发表时间:2020-5-7 14:39

激发基层干部的活力



早起的虫儿2020 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


  基层干部是党联系群众的重要桥梁。当前,面对果断脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的重大政治任务,一些基层干部认为任务重、工作忙、没有成就感、没有“后盾”、未来发展暗淡,甚至没有希望,因此没有了积极主动,缺乏主动性,履行职责到位,甚至出现“当场跑掉”的现象。基层干部中存在的消极思想,对党的群众工作危害极大。对此,各级党组织要提高警惕,给予正确的教育和指导,点燃基层干部的工作激情。
  激发“源动力”。综合分析了基层干部消极思想存在的原因。主观上,环境艰苦,事情多而复杂,客观上,理想信念丧失,执行责任感缺失。解决问题的关键是要继续加强理想信念教育,引导基层干部学习和发扬革命前辈们矢志不渝、忠于党和人民、坚持革命事业的坚定信念,激发积极情绪,使广大人民群众从中受益强烈愿望,把为人民服务作为首要责任,时刻加强思想总结,更加明确目标,找准方向,珍惜自己的岗位和责任,为推动所从事的工作和追求发挥强大作用,扎扎实实、率先垂范,为建设中国特色社会主义伟大事业献身。
  培养“新模式”。这种模式的力量是无穷的,先进的模式最具说服力、影响力和启发性。要坚持实事求是,注重感人肺腑,用真实案例衬托高尚情操,用朴实的语言诠释深邃真理,做到经验不假,成绩不浇。我们要在实践中贯彻先进典型的崇高精神,在实际行动中加以体现。要把一些有发展潜力、适应工作需要的基层干部先进典型及时提拔或安排到更重要的岗位上来,锻炼他们,发挥教育引导示范“关键少数”作用,鼓励广大党员干部以德报德、以德报怨,学习赶超,培养务实肯干的作风,努力形成“百花齐放、百花齐放”的生动格局。
  练习“硬技能”。像一艘没有标记的船,像一支没有目标的箭。基层干部战斗在改革发展的主战场和服务群众的前沿。只有扎扎实实、扎根于基层、扎根底蕴、实践过硬的技能,才能成为新时期的“基石”,有助于实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。要加强理论学习,解决“知识短缺”和“技能恐慌”,提高分析和解决实际问题的能力。要注重实践锻炼,坚持在一线带头、吃苦、打钉子,投身复杂环境,锤炼意志品质,提高工作能力。要在关键时刻能够承受和坚持,直面困难,敢于承担责任,敢于啃最硬的“骨头”,更好地实现为人民服务的理想目标。
  增强“奋斗的雄心”。无论是乡村振兴、扶贫开发,还是促进经济高质量发展,都必须有一支高效的基层干部队伍。贯彻新时期党的组织路线,把基层工作经验和表现作为干部提拔任用的重要依据,鼓励和督促基层干部以自强不息、激情无限的战斗精神创业,把敢于担当、勇于追求作为一种普遍做法。要畅通提拔渠道,更加关注基层干部,肯定基层干部的工作成绩,把艰苦奋斗、业绩作为英雄,真正让真正抓得住、干得好的干部受到表扬,让作风飘飘、消极懒散的干部吃亏,形成干部脱颖而出的良好机制,激发基层干部的活力。
  

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