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隐身或者不在线

发表时间:2020-5-12 15:06

加强人才培养,做好人才培养工作



早起的虫儿2020 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


  近年来,各地在人才吸引政策的出台上不甘落后、不遗余力,高层次、怪招频出,但同时也出现了人才热招冷用的现象。因此,在做好人才吸引和聚集工作的同时,还要协调各方力量,加强人才培养,做好人才培养工作。

  一要抓好人才培养,抓好“人才培养”。形成现有的人才培养工程体系,根据不同类型人才的需求,选择领军型、拔尖型、骨干型人才,对创业、创新、创业投资等方面给予引导和支持,选择科学研究,支持科技创新人才的学术进修、成果创新等方面。注重人才发展的后继潜力,凝聚力量帮助人才实现科研创新,促进企事业单位提高人才素质和能力。要建立工作推进机制,加强与人才的联系,掌握现有人才在学术、技术、科研等方面的最新成果。

  二是支持人才创业工程,努力在“用人”上取得实效。人才创业可以形成科技企业、人才工程等,往往受到地方政府的重视。如果地方政府急于求贤若渴,就会“包罗万象”。如果地方政府不兑现承诺,很容易对人才的工作环境造成很大的负面影响。在支持人才创业项目方面,要开展务实合作。面对创业项目在资金、市场运作等方面的困难,地方政府应予以特别关注,推动项目的实施、建设和生产,促进创业人才的健康成长,使其在实践中成长为地方人才形成良好的人才使用环境。发挥人才在经商、创造科技成果、实现创新价值中的作用。
  

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