发新帖  新投票  回帖  关闭侧栏
133个阅读者,0条回复 | 打印 | 订阅 | 收藏
隐身或者不在线

发表时间:2020-5-22 11:05

组工干部迎难而上有担当



早起的虫儿2020 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


  有多大的事业就有多大的责任,组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,敢于担当迎难而上这是他们的可贵品质。党的事业越先进、越发达,就可能出现更多的新情况、新问题。这就要求组织干部培养责任心,克服一个又一个困难,解决一个又一个问题,不断开创组织工作新局面。

  作为组工干部,我们应该始终保持克服困难的性格。我们不应投机取巧,不应逃避正义的责任,不经讨论就接受任务,不经犹豫就执行工作。我们应该找到成功的方法,而不是错误的原因。只有敢于直接面对困难,才能为解决问题打下坚实的思想基础。组织干部要能够在平时看到,在关键时刻脱颖而出,在关键时刻开放,以优异的责任心创业。

  要坚决摒弃庸俗的哲学和好人的原则,敢于批评、抵制和纠正各种说爱、说情、说跑的方式,决不做“好老头”、“和事佬”,赞美对的,批评错的,坚持原则,严格遵守规则,要以“一针见血”的精神,克服一切障碍,推动组织工作的改革、创新和发展。

  在困难面前,自我修养的责任应该放在实际工作上。空谈会导致我们国家的灭亡,我们要为国家的繁荣而努力。要大力弘扬工匠精神、钉杆精神、陀螺仪精神,努力推动组织工作创新发展。要鼓励党员干部艰苦奋斗,为工作作出贡献。
  当前,我国发展仍处于重要战略机遇期,前景光明,挑战严峻。大多数组织干部只有敢于承担攻坚任务,才能回答党和人民满意的答卷。
  

发新帖 新投票
 回帖
查看积分策略说明快速回复主题
你的用户名: 密码:   免费注册(只要30秒)


使用个人签名

(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定
   



Processed in 0.022801 s, 8 q - 无图精简版,sitemap,