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发表时间:2020-7-23 09:09

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妙高街道办事处 发表在 浙江社区 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-142-1.html


村级换届选举“换出”基层组织新风气
妙高街道办事处 唐王裔



村级组织换届是今年浙江省基层党员群众政治生活中的大事。这次村社换届,正值村社组织任期调整的分界期、“一肩挑”的全面实践期、行政村规模调整的融合期、“三类人员”清理的平复期,挑战巨大、情况复杂。挑战就是机遇,基层党组织要抓住此次换届机遇期,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,“换出”基层组织新风气。
以党员培养为抓手,激活“红色细胞”。良好的党性素质是党员民主参与换届的基础,突出的个人能力是提高换届人选质量的基础。尤其是此次换届选举采取“一肩挑”方式,对干部能力提出了更高要求。以往每次村级换届都集中暴露出部分村后备干部的严重不足的问题,更要抓住换届契机,查摆党员队伍问题,查找党员培养漏洞,针对性地提出改进措施。为此,一是加强党员纪律教育,从严从紧加强党员管理,营造风清气正的基层党员队伍,为村级组织换届工作蓄足内力。二是深入发掘党员队伍中懂政治强、能带富、善治理、口碑好的“一肩挑”人选,为村级组织换届工作加足马力。三是要树立起“培养好接班人也是大政绩”的观念,将后备干部培养常态化,发现、吸收优秀青年,保证后备干部队伍的数量、质量和活力。四是大力拓宽选人视野,注重从在外优秀人才、农村致富能手、退役军人、回乡大学生等人员中择优选拔,尤其注重把在疫情防控大考中勇于担当、表现突出的优秀人员选拔进来。
以组织建设为抓手,筑牢“红色堡垒”。习近平总书记指出,“要从巩固党的执政基础的高度出发,坚持问题导向,进一步加强农村基层党组织建设”。在基层组织换届关键时期,我们应该在总结和完善过去村级组织换届工作的基础上,把坚持党的全面领导、坚持事业选人、坚持依法依规、坚持发扬民主、坚持从严从实、坚持稳中求进贯穿换届工作的始终,切实抓好村级组织换届选举工作,努力提高村级组织的整体战斗力,夯实基层组织基础。为此,一是通过“一肩挑”和交叉任职,切实理顺村级组织关系,优化“两委一社”运行机制,促进工作责任落实到位到岗到人,提高办事效率、避免推诿扯皮问题。二是完善监督体系,以民主监督促进民主管理,重构“一肩挑”模式下村级组织内部的权力关系机制,强化村监会监督权,保障党员及群众问责监督,拓展党政部门及司法部门监督。三是整合资源,提升村级组织的公共服务职能。以基层党组织为中心,搭好“四个平台”,扩大村级组织服务功能,增强凝聚力,全面提升基层党建工作水平。
以乡村振兴为抓手,驱动“红色引擎”。乡村振兴要实现,基层组织是关键。此次村级换届,要突出“事业选人”导向,紧紧围绕事业发展全局抓换届,突出实践实绩标准选好人,以好的用人导向激励干好事,做到选人与干事相统一。因此,要求竞选人有统筹谋划的能力、创业带富的能力、产业发展的能力,形成党组织引领、致富能人带动、党员示范带头的农村特色产业发展新格局,依托党建促进农民增收、农村富裕、农业发展。要选准“一个人”、绘就“一张图”、搭好“一个台”,选好村集体发展“领头雁”、打造一支善谋发展、善带致富的乡村干部队伍,绘就党建引领产业发展蓝图,搭好乡村振兴的广阔舞台,不断驱动基层党组织“红色引擎”,把党的组织优势转化为发展优势。
基础不牢,地动山摇。把换届工作作为提升治理效能、夯实基层基础的有利契机,变挑战为机遇、化压力为动力,扎实推进村社组织换届工作又好又稳又快完成,对于夯实党执政的组织基础意义重大。“一肩挑”模式能够实现组织意图和群众意愿相统一,推动基层党组织全面进步、全面过硬,使基层组织更好地组织党员、凝聚人才、动员群众、发展产业,书写乡村振兴时代新篇章。

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