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发表时间:2021-2-24 11:21

[原创]内培外引优选“领头雁”



lwy99 发表在 新闻聚焦 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html


  村(社区)党组织是社会治理的基本单元,是国家治理体系的神经末梢,是联系服务群众的前沿阵地。做好农村工作应在村党组织“领头雁”上下功夫,结合村(社区)“两委”换届工作,把带头人选好、把班子配强。紧紧围绕新时代事业发展和人民群众美好生活需要,树立鲜明用人导向,坚持好中选优、优中选强。
  一是打通内培、外引两条通道,内部取“才”, 避免“矮子里面拔将军”,进一步拓宽选人视野,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选人,也可从优秀的大学生村官、农村专业合作经济组织负责人、村医村教、乡村振兴专干中选人,还可以从本村在外的机关事业单位退居二线或退休公职人员中选人。外部引“才”,加快推进相关政策出台,打破地域、身份等限制,采取机关干部下派、跨村跨支部选任等方式。
  二是全面推行农村干部人才备案管理,对各村党支部书记及后备干部由县级进行统一备案教育管理,建立完善适应新时代乡村振兴要求的个人综合素质能力评价体系,统筹整合使用县域干部人才资源,为选优配强村党支部书记“内培外引”打牢基础。
  三是着眼激发干部干事创业热情,打破村支部书记农民身份壁垒,把优秀村干部公开选拔为乡镇领导干部,进一步强化优秀人才走向基层、优秀人才来自基层的鲜明用人导向。
  四是探索建立村集体经济发展与干部奖励报酬挂钩办法,统筹专项资金为村干部购买补贴养老保险,不断强化经济等方面的激励保障,彻底解决村干部上升渠道、经济收入、社会保障等后顾之忧,全面激活村干部干事创业激情和担当实干意识。

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