发新帖  新投票  回帖  关闭侧栏
11269个阅读者,1条回复 | 打印 | 订阅 | 收藏
隐身或者不在线

发表时间:2021-4-23 15:47

构筑新时代高校“党管人才”工作新优势



bangbangchuan 发表在 掌上华声 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-368-1.html


近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》),《条例》对新时代高校党的建设也提出了更加明确、更加规范、更加精准的要求,深刻阐明了要以高质量的党建引领推动高校为党育人为国育才、实现高质量发展的决心。正如《条例》第二十六条“高校党委应当坚持党管人才原则”,为我们加强和改进新形势下高校党管人才工作指明了方向。
把牢人才工作大方向。党管人才原则,是我国人才制度的独特优势,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。高校历来作为优秀人才的集聚地,更加要把党管人才原则的要求落实到具体工作中,要切实履行“管宏观、管政策、管协调、管服务”职责,把工作重点放在人才工作战略思想的谋划、总体规划的编撰、重要政策的整合和体制机制的创新等方面,做到既把人才工作“统”到党委的领导之下,使党对人才工作的领导更加有力,又能让人才工作“活”起来,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
激活政策机制强效能。党管人才原则,不仅体现在“管方向”上,还在为高校广聚英才、激发活力方面发挥着不可替代的重要作用。要坚持引育并举,通过制定完善的政策、创新灵活的机制,努力引进和培养一批符合学科前沿发展的高层次急需紧缺人才。要积极探索人才评价机制改革,探索分类管理,构建科学评价体制,健全“重岗位、重业绩、重贡献”的评价和考核机制。要以完善绩效工资制度为核心,深化收入分配体制改革,构建更合理、更有序、更有竞争力的收入分配制度,为人人努力成才提供源动力。
打造人才发展暖环境。高校中集聚了非常多创新人才,营造积极向上、活力充沛的工作环境,形成自由民主、生动活泼的学术氛围,对创新人才的潜心研究是至关重要的。因此只要能利于学校与人才发展的举措,都要积极探索、大胆实践。要为人才打造舒适的安居空间,创造条件努力改善工作和生活条件,强化人性化管理,创造安全、便利、健康的校园环境。最后,还要全面加强对人才的政治引领和政治吸纳,用爱国奋斗精神感召他们,做到在政治上爱护,在思想上关心,在工作上支持,在生活上帮助,使广大人才能全心全意谋创新,一心一意干事业。

新嘉集团(区供销社)党群工作部 黄晓雨
作者声明:本帖为本人原创,未经本人和华声论坛许可,不得转载

隐身或者不在线

回复时间:2021-5-5 10:29
谢谢分享!




----------------------------------------------

佑天佑地佑人 送福送禄送寿
看经典美图到三晋!



发新帖 新投票
 回帖
查看积分策略说明快速回复主题
你的用户名: 密码:   免费注册(只要30秒)


使用个人签名

(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定贴文发布前,请确认贴文内容完全由您个人创作或您得到了版权所有者的授权。版权声明
   



Processed in 0.016657 s, 8 q - sitemap,