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发表时间:2021-4-28 14:56

如何做好干部人事档案管理工作[讨论]



初霁 发表在 永州论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-253-1.html


 

 如何做好干部人事档案管理工作



  干部人事档案管理在人才管理过程中起着十分重要的作用。为进一步加强干部人事档案管理工作,促进其规范化管理,科学化应用,使干部档案更好地为党的干部工作和经济建设服务,我有以下几点建议:
  一是要加强组织领导。增加投入是搞好干部档案管理工作的重要基础。一方面,应加强对各单位干部档案工作的领导,把做好干部档案工作列入日常工作讨论范畴。另一方面,是加大资金投入。要加大资金投入的力度,划拨专项资金用于支撑日常的档案管理工作,提高档案信息资源开发利用的速度。
  二是要加强培养人才。档案管理的好与坏,直接关系到干部的升降去留,因此必须把好档案管理人才的使用。首先,在选择人才的时候要选择那些政治可靠,作风正派,责任心强的年轻干部,从事干部人事档案管理工作。其次,档案管理人员应保持相对稳定,避免频繁的岗位变动,这样才能有利于管档人员沉下身子,在档案工作岗位上有一定的业绩。第三,要定期加强档案管理人员的业务培训,组织他们参加各级举办的业务培训班、进修班、档案知识讲座、经验交流会等,提高档案管理人员的业务水平和工作能力。
  三是要提高工作质量。提高干部人事档案管理工作的质量。档案材料是否齐全完整,很大程度上是衡量档案管理质量的重要标志。因此,要做好干部档案材料的及时收集、归档工作。在收集归档材料工作中,应坚持“三勤”字,即嘴勤、腿勤、手勤。只有收集齐全干部档案材料,才能不断充实干部档案内容,全面反映干部德、能、勤、绩、廉等工作全貌,为领导决策提供可靠的原始依据,避免用人失误,造福于子孙后代。
  四是健全管理制度。首先要建立干部人事档案管理的各项制度,确保档案的安全。其次要坚持执行各项制度,用制度约束和规范干部的行为。对干部人事档案有无建立名册,查阅借用有无履行登记,转递手续是否完备,库容室貌是否整洁等工作加强检查,并应作为干部档案管理的重要内容,使其真正落到实处。

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回复时间:2021-4-28 15:00

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回复时间:2021-4-29 07:26
谢谢分享!




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