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隐身或者不在线

发表时间:2021-5-12 16:56

  “望闻问切”防止“带病提拔”



ms993 发表在 岳阳论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-248-1.html


  从严把好选人用人关,培养选拔党和人民信赖的好干部,是推进落实“四个全面”战略布局的根本保证。防止干部“带病提拔”是党和政府全面落实从严治党的关键和本质要求,对拟提拔任用的干部必须先全面“诊断”,再全力任用。
  一是望表现,通过日常考核识人。要坚持定期考察与平时考察相结合、谈话考察与实地考察相结合、定性考察与定量考察相结合,经常性、近距离、有原则地接触干部,多渠道、多层次、多侧面地观察干部;要通过多次调研、多维考核、多方讲评、述职述廉等渠道,及时掌握干部的情况,特别是多听取群众意见;要观察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质。
  二是闻意见,坚持用好方法选人。坚持把扩大民主、坚持原则和履行程序有机结合起来,在干部选拔任用的各个环节自觉引入监督,为选贤任能提供有力保障。在干部推荐时让群众参与,以知情程度为原则,科学界定参与者的范围,最大限度地把熟悉情况的人员纳入进来。在干部考察让群众评判,坚持考察预告,为群众发表意见提供渠道。干部任前让群众知情,严格执行干部任前公示和试用期制度,对公示期间收到的来信、来电进行认真调查核实,保证任用干部的可靠性。
  三是问领导,坚持齐抓共管用人。各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,要建立健全干部“带病提拔”问责机制,督促“一把手”切实履职,同时,要明晰各级党委(党组)及组织部门、纪检监察机关职责权限,实行责任追究。
  四是切问题,强化考察用对人。干部考察工作要突出针对性、增强灵活性、提高有效性,针对不同考察对象的具体情况,细化考察内容,改进考察方式,力争考察结果全面、客观、准确。要采取民意调查、专项调查、延伸考察、实地走访、家访等办法,广泛深入地了解干部家庭关系、社会背景等情况;要强化审核措施,做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
  

隐身或者不在线

回复时间:2021-5-13 07:25
谢谢分享!




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佑天佑地佑人 送福送禄送寿
看经典美图到三晋!



隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2021-5-13 09:32
好文好图!谢谢分享!




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