酒与污水定律：要及时处理“坏东西” 
千年飞山 发表在 荷韵轻香|散文 华声论坛 https://bbs.voc.com.cn/forum-5-1.html
酒与污水定律：要及时处理“坏东西”
文|千年飞山
有次和一位朋友吃饭闲聊，谈了人生，谈了理想，当然更多时候则在谈各自的工作。
一番交流过后，得知他曾经因为在公司管理上做得不够好，一次用人不慎，险些将一手创办的企业推向万劫不复的处境。好在他最后迷途知返，这才化解了危机。
事后，他总结自己的教训，感慨地说：“身为管理者，一定要坚决铲除组织内的‘老鼠屎’，因为一粒‘老鼠屎’，随时随地可以坏了一锅粥。”
其实，朋友所说的，在管理学上，叫“酒与污水定律”。
意思是，把一匙酒倒进一桶污水里，得到的是一桶污水；而把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。
显而易见，污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质，真正起决定作用的是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水。
这说明，对于坏的组员或东西，在其开始破坏之前就要及时进行处理，否则相当危险。
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听过一个传说，黄帝时，大隗是一个很有治国才能的人，黄帝听说了他的才干，就带领着方明、昌寓、张若等六人前去拜访。
在具茨山下一条山沟里，七个人都迷了路，见旁边有一位牧童，就问他知不知道具茨山？
牧童说：“知道。”
他们又问他知不知道有一个叫大隗的人？
牧童又说：“知道”，然后把情况都告诉了他们。
黄帝见这牧童年纪虽小却出语不凡，便问他：“你懂得治理天下的道理吗？”
牧童说：“治理天下跟我这牧马的道理一样，唯去其害马者而已！”
等到访大隗归来，黄帝忽然想起还没有问牧童的名字，十分遗憾。
到了晚上，他梦见一人手执千钧之弩，驱赶上万群羊放牧。
黄帝突然醒悟到牧马童子应该叫力牧，是一位难得的管理人才。于是，就回去找到牧童，经过培养后，任命其为管理人事的官员。
后来，力牧为治理国家做出了很大的贡献。
《史记》上说：“黄帝举风后、力牧、常先、大鸿以治民。”其中的力牧，就是那位懂得去除害群之马的牧童。
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这是不是最早的酒与污水定律不得而知，但道理浅显易懂，正如谚语“一块臭肉坏了满锅汤”“一粒老鼠屎坏了一锅粥”“一条臭鱼坏了一锅汤”，害群之马不可小觑，必须果断清除。
酒与污水定律告诉我们，污水、臭肉、老鼠屎、臭鱼、害马等，这些定型的东西已经没有改变和改造的可能。
既然如此，就要快刀斩乱麻及时处置，对已坏的东西不要再抱什么幻想。
从这个定律也可以看出，一勺污水往往决定着一桶东西或者一件事物的结果，只要有污水的存在，不管好酒再多，终究会变成污水。
同样，在生活中，如果没有及时处理掉“坏东西”，也会给我们的生活带来不便和隐患。
在任何组织里，几乎都存在几个“刺头”，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟弄坏。
他们到处惹是生非、搬弄是非，传播流言、制造谣言，破坏组织内部团结和谐。
最糟糕的是，他们就像果箱里的烂苹果，如果不及时处理掉，就会迅速地传染，让一整箱苹果都跟着腐烂。
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在管理中，我们也常看到这样一种现象：团队中有一个非常优秀的员工，但成员们并不会马上就被他所带动；
可是，如果是一个很差的员工，那么整个团队很快就会被他带偏、带散。
这就是酒与污水定律！
其实，组织系统往往都很脆弱，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，常常会被侵害、被毒化。
所以，任何一个团体，一旦出现烂苹果，就一定要把这个烂苹果扔掉。
如果不把队伍中的害群之马立即剔除出去，很容易起连锁反应，可谓后患无穷。
在企业中，经常存在一些阻碍企业发展的员工，他们慢慢地腐蚀企业的内部结构，降低企业的工作效率。
而企业是一个寻求发展、谋求利益的组织，这就要求企业管理者具备魄力和勇气，敢于亮剑，杀鸡骇猴。
市场竞争的要求是，谁阻碍了企业的发展进程，谁就会被企业淘汰。
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日本伊藤洋货行的董事长伊藤雅俊，就是一个雷厉风行舍得扔掉烂苹果的管理者。
伊藤洋货行起初靠做服装衣料买卖起家，后来公司逐渐壮大才进入食品业。
由于刚进入食品行业，公司内部没有这方面的人才，于是伊藤雅俊从东食公司挖来了岸信一雄。
岸信一雄来到公司后，调整了食品部门，十年间把公司的业绩提高了数十倍，为公司做出了巨大贡献。
但随着公司业绩的提高，岸信一雄骄傲自大起来，不遵守公司制定的规章制度，居功自傲，对公司的改革措施更是持敌对态度，任何决策到了他那里就会搁浅。
他不光自己不为公司创造价值，还对勤奋敬业的员工们冷嘲热讽，甚至说他们再干十年也休想获得成功。
在他的影响下，许多员工对待工作的积极性被打消了，整个部门的工作效率直线下降。
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伊藤雅俊多次对他进行劝说，无奈岸信一雄不仅不改，还变本加厉，公司只好把他辞退。
这一决定，在伊藤洋货行甚至全日本商界都引起了大轰动。
虽然局内人都知道岸信一雄飞扬跋扈，但依然认为辞退他是不公平的，给人一种“狡兔死，走狗烹”的感觉。
面对各界舆论对此事的质询，伊藤雅俊说：“秩序和纪律是我们企业的生命，我们不能因他一个人而降低整个企业的战斗力，让公司走上灭亡的道路！”
从公司后来的发展来看，伊藤雅俊的做法绝对正确，严明的纪律不容漠视。
所以，管理者应该学习伊藤雅俊的做法，拿出魄力和勇气来，丢掉公司内部的烂苹果。
酒与污水定律对团队是如此，对个人也是一样。
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一个人要想发展进步，就要结交志同道合、心地善良之人，远离那些拉着你偏离轨道的人。
假若你本身就喜欢享乐，不喜欢努力，有人拉着你一起玩，顶多也算是一个酒肉朋友，但如果你原本是努力上进的人，有人拉着你堕落，那就要提高警惕了。
和这样的人待久了，三观、认知、生活方式，甚至价值尺度都会发生变化。
人往高处走，水往低处流，向优秀的人看齐，才能变得更好！
这一生，我们总会遇到很多人。有的人贤德，有的人奸诈；有的人忠诚，有的人狡猾，交友一定要慎之又慎——“择其善者而从之，其不善者而改之”。
《水浒传》中林冲，原本有着美好的人生，后来之所以会如此落魄，他最大的失败就是交友不慎，交错了陆谦陆虞候这个阴险小人。
林冲与陆谦两人相交多年，是无话不谈的朋友，林冲对他毫不设防。
然而，在荣华富贵面前，陆谦却选择出卖林冲，他不仅挖空心思的想方设法促成高衙内的好事，还反复设计陷害林冲。
可以说，林冲有如此的悲惨命运，至少有一半的原因是拜陆谦所赐。
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可见，人生一世跟什么样的人在一起是非常重要的，因为圈子的好坏极有可能影响到我们的一生。
这也告诉我们，对于生命中的一些人和事，我们要学会及时清理，尤其是那些无用的“坏东西”必须当机立断处理掉，这样才不会牵累你的人生。
