聚焦乡村振兴赋能加速 探索乡土实用人才支撑[原创] 
糖宝奶爸 发表在 新闻聚焦 华声论坛 https://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html
随着我国工业化、城镇化进程的不断加快，农村青壮年外出打工、优秀高校毕业生进城就业，老幼妇孺病残在家留守，让我国农村地区“空心化”问题变得异常突出，急需一批乡村振兴领域人才带动农村地区发展。人才是一切事业发展的根本，尤其是农村实用人才更是乡村振兴的重中之重，他们熟悉农村环境、劳动实践经验丰富、带动致富能力强，如何建好农村人才队伍，发挥农村实用人才领头作用，是乡村振兴中要着力解决一个重点问题。
近年来，我国鼓励各类人才积极投身乡村振兴建设，初步形成了关心农业、关心农村、关爱基层人才的良好氛围，呈现出人和业兴新气象，农村人才成为推进乡村振兴的一支重要力量。但与实现科教兴国、人才强国还存在一定差距。
一是农村本土优秀人才数量不多。部分地区乡土人才严重缺乏，群众公认的乡土人才缺失较为严重，影响了农村发展进程及农村经济发展。
二是农村人才结构单一。目前农村乡土人才中，以种养为主的传统生产型居多，市场经营类较少，普遍存在学历偏低，市场经济知识欠缺、法律意识不足等现象，导致农副产品的深加工、二次销售跟不上，影响农业经济与市场经济进一步融合。
三是人才流失比较明显。大部分乡土人才赴经济发达地区创业，或致富后转到县城发展其他产业，高校毕业生大都不愿继续回到农村，导致农村实用人才队伍建设进程缓慢。
如何让农村实用人才作用发挥最大化，为乡村振兴发挥积极人才支撑作用。笔者建议：
一是注重对农村实用人才的培养。基层要加大对高素质职业农民、致富带头人、致富能手的挖掘宣传，不断在群众身边树立学习榜样，营造“人人都想争荣誉，实干就能出成绩”的良好氛围，激发农村农村人才干事创业积极性，对政治素质高、带富能力强、群众反响好的优秀农村人才，优先推荐为党员发展对象、村干部人选、各级党代表、人大代表和政协委员，优先推荐参加各类表彰评选。同时要加强农村人才培训学习活动，围绕提升农村人才技能素质，定期开展区域性的农村人才技能培训班，有针对性地组织外出学习先进技术和理念。
二是扶持农村人才大力创业。政府相关部门要积极出台支持农村人才创业激励扶持政策，对符合一定条件的农村人才，在创业过程中项目审批、创业贷款、技术指导等方面给予“绿色通道”，以及经营期间税费的减免优惠，使他们真正成为农村致富的带头人。
三是加强农村人才服务保障。根据人才振兴和农村实用人才发展需要，优化完善人才工作站，着力从政策指导、扶持培养、作用发挥等层面出实招，帮助农村人才茁壮成长。同时健全农村人才培养机制，使农村人才的知识不断更新、充实，提高其整体素质。加大对农村人才宣传力度，让农村人才有荣誉感、获得感，激发他们更大的创新活力和奋斗动力，帮助和引导优秀农村人才发展优势产业、积极投身乡村建设示范带动农村人才队伍发展，为全面推进乡村振兴赋能加速。作者声明：本帖为本人原创，未经本人和华声论坛许可，不得转载
