日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。其中，吉林省长春市南关区教育局长期从中小学校抽调借用教师，借调教师占全局工作人员比重曾高达60%以上，有的借调时间超过20年。
借调时间超过20年，谁之过！
2019年12月的《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，专门单列一条：“统筹规范抽调借用中小学教师事宜”，指出：“从严规范借用中小学教师行为。教育部门统筹中小学教师安排使用工作，严格限制和规范有关部门对中小学教师的抽调借用。对于借用中小学教师参与贯彻落实党和国家重大决策部署任务的，在不影响学校正常教育教学情况下，应经县级以上教育部门同意，并报同级党委审批备案，借用期限原则上不超过半年。”但，时至今日，南关区教育局依然长期从中小学校抽调借用教师，且“借调教师占全局工作人员比重曾高达60%以上，有的借调时间超过20年”，充分说明，上级的方针政策、规定要求，在有的地方、有的部门，被完全架空、成了摆设。
党章明确规定：“下级组织服从上级组织”。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确提出：“对党中央决策部署，任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违。”然而，从云南团省委以“挂职”名义大量违规借调工作人员，到长春市南关区教育局长期从中小学校抽调借用教师，把上级政策当成耳边风的现象，时有发生，我们不禁要问，这些单位的党组织，单位主要领导干部，是如何讲政治、讲纪律的？我们更要问，作为这些单位的上级主管部门，是如何履行监督、管理职责的？
2024年4月17日，青海省西宁市行政审批服务局党组成员、副局长马栋龑违规接受管理服务对象某私营企业负责人宴请并饮酒，餐后又接受唱歌娱乐活动。对此，8月16日，西宁市纪委不仅给予马栋龑党内严重警告、政务降级处分。同时，严肃追究市行政审批服务局党组主体责任，对党组书记、局长予以诫勉，责令党组成员、分管纪检工作的副局长作出书面检查。严管就是厚爱。唯有对不认真落实上级政策的单位进行严肃处理，同时对其主管部门进行责任追究，才能既对有关单位进行教育，也督促其上级主管部门更好地履行监管职责。
