让求职者多点放心[讨论]

高致贤
读罢某报3月17日P6版头条消息：《350元“买”个抄写工作抄错一字罚50元“逼”人辞工赚服装费》之后，联想到一些亲友求职中的不公遭遇，认为也需向求职者创造个良好的投劳环境，像创造良好的投资环境那样。
深圳是个新兴的移民城市，据有关资料介绍，全市现有的700多万人口中，外来人口就占500多万。外来人口中的绝大多数又是打工者。说明深圳已经成为国内外投资投劳者向往的地方。“到深圳打工”成了内到青年的就业门路。年年、月月、日日都有人投奔深圳来求职。深圳已成为有识之士就业、发展首选之地：刚走出门的青年农民，涉世未深的莘莘学子。他们尚缺市场经验，不谙深圳行情，但却能依靠正规人才市场的中介，落脚深圳发展，共为开发建设深圳做贡献。其间，人才市场功不可没，但因人才市场的迅猛发展，难免泥沙俱下，鱼龙混杂。假冒伪劣的“职介机构”“职介人”之类在某些阴暗角落孳生。有的用人单位也乘机假招、滥招，逼人辞工不退或少退押金，抑或乱立名目收所谓“门票费”等。贼眼盯着缺乏社会经验的年轻人，造成不良影响，损害人才市场声誉，给国际花园文明城市抹黑。
为确保人才市场的健康发展，必须规范管理机制，莫让个别不法之徒扰乱人才市场，给外来打工者一个良好的投劳环境。让来深市打工者放心、安心，赢得回头打工人。为此，健全人才市场的监督管理机制，加大执法监督力度，检查处理招工用工中的问题，发动群众参与监督，共创良好投劳氛围，已势在必行了：
我们知道，许多人皆因家庭贫困才外出打工，拖钱拉债，好容易借到一点路费，一心只想找个工作，挣点工资去还债，聊补家中缺米之炊。这些人一旦受骗，只得露宿桥下，进退艰难，值得同情。这类弱势群体遭遇不公，已引起良知者的同情和义愤。有媒体报道：深市人才市场附近有位老年义工，经常挂牌向求职人员咨询，提醒他们不要受骗，并告以防止受骗方法，长者之举，善莫大焉。人民帮助管理人才市场，相关部门当更加规范，共同创造深市投劳好环境，切莫伤了打工者的心。

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