不“站队”，你就对了

不“站队”，你就对了

1861年7月，咸丰皇帝临去世前，任命肃顺等8人为顾命大臣辅佐同治皇帝，虽然有8个人，但实权却掌握在肃顺一人手中。
　　一天，镇压太平天国有功的曾国藩在军中得到胡林翼转来的肃顺的密函，得知这位精明干练的顾命大臣在西太后慈禧面前举荐自己出任两江总督。
　 那时，一直不太得意的曾国藩急需朝中重臣为自己撑腰说话，以消除清廷对自己的疑虑。
俗话说，大树底下好乘凉。如果能攀上肃顺这棵大树，有他为自己在朝中说话，再好不过了。
于是，曾国藩打算提笔给肃顺写封信表示感谢。
　　但刚写了几句，他就停下来进行了一番冷静的思考：肃顺为人刚愎自用，目空一切，用今天的话来说，就是有才气也有脾气。
而慈禧这个女人现在虽没有什么动静，但绝非常人，以自己多年的阅人经验来看，她心志极高，且权力欲强，又极富心机。
肃顺这种专权的做法，能持续多久呢？西太后会同肃顺合得来吗？
　　思前想后，曾国藩还是放弃了写这封信。
后来，肃顺被慈禧抄家问斩。在众多官员讨好肃顺的信件中，唯独独没有曾国藩的只言片语。
由此，曾国藩取得了慈禧的信任，不但保住了自己的名声，还得以步步高升。
很多时候，很多事情，不会按照自己写好的剧本来走。所以，遇事不要头脑发热，而要冷静思考、慎重对待，以免引火上身。
尤其是人在职场，如不“站队”，你就对了，唯有不选边站，才能走得安稳和长远。
不站队，并不是要你做墙边草两边倒的人，而是要你做一个有主见、有智慧、是非分明的人。
你有没有发现，职场上就跟宫斗剧几乎等同，都充满了竞争，争夺资源，抢着出头，包括站队。
人际关系越来越复杂，特别是在一些大型企业当中，处理人际关系有时候比工作都复杂。一旦处理不好领导及同事之间的关系，甚至会危及到职场生涯。
职场站队，俗称“拉帮结派”，或“搞小圈子”。
其实，很多人也不愿意去这样钻营，但又不得不选择站队，主动或被动贴上是“某某人的人”的标签。
热门剧《输赢》里，陈坤扮演的周锐，一上来，就成了史上“最没排面”的老总。
周锐因在华东地区取得辉煌战绩，临危受命，被调到华北市场。
可等待周锐的，不仅是场必须完成的逆袭，遥不可及的销售指标，还是一个职场困局——站队问题。
在人未走茶未凉的老领导和空降的新领导之间，可怜的打工人们两边都不敢开罪，连新领导在群里发的红包都不敢接。
不得不说，站队是职场“潜规则”之一。多数人迟早都会遇到这道令人痛苦的选择题。
站对了一次队，可以一步跃迁；站错了一次队，多年的努力化为乌有。
有人就觉得，好好的工作不行吗？齐心协力，共创辉煌，不香吗？干嘛非要明争暗斗、拉帮结伙，真是吃饱了撑的！
然而，人在江湖，身不由己啊。有时候，不是你想不想、愿不愿的问题，而是别人会把你划入某某圈子，有可能你都还不知道。
有一位网友，就在网上吐槽说自己一直被站队问题所困扰，以至于工作起来十分苦恼。
网友在大学毕业后，进入了一家规模比较大的国企工作。他在大学期间，技术理论知识就很不错，进入到公司后，在技术岗位上干得也很好。
当时，网友的主管领导很器重他，把他当成了重点培养对象。所在的部门人员不是很多，工作也比较轻松，一开始的人际关系也比较简单，他庆幸自己找到了一个好单位。
可时间长了，由于网友当初是部门领导招聘进入公司的，而且在那位领导手下干了好几年，领导又很器重他，所以公司里的人都觉得他就是领导的心腹爱将。
于是，有些人就不服气了，常在背地里说他坏话。
那位部门领导待网友的确不错，各种机会都给了他，平时出去办事、应酬什么的，也都带着他。
慢慢地，二人不仅是工作上很好的上下级，在生活中也成了要好的朋友。
这种融洽的时光过了两年后，公司做出了人事调整，曾经的领导被调整了分管部门，网友便迎来了两难的境遇。
新来的领导仿佛对网友根本看不上眼，对他说话总是阴阳怪气的，专门挑他的毛病，有时还故意为难他。
其实，曾经的领导也暗示过网友，希望他跟随自己去新的部门，但他觉得在这个技术岗位上，自己有了一定的经验积累，工作也干得顺手，不愿意换新的岗位。
后来，新领导直接找网友谈了一次话，让他认清了形势。
新领导暗暗地提醒他，自己才是他的直接上级，不要总是跟老领导走得很近，要选择正确的一边站队。
不久后，老领导也找网友谈话了，告诉他不要轻易相信新领导的话，只有自己才是真心地对他好，一定要站好队。
经过了两位领导的谈话，网友更加迷茫为难了。
他原本只想干好本职工作，但领导之间的争斗中，却要他选择站队，他成为了牺牲品。
所以，在职场要想站稳脚跟，非必要，不站队；要站队，就站对。如若站得不明不白，过得定会稀里糊涂。

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