李蓬国：“8个工位仅1人在岗”：“人不在岗”和“心不在焉”都要治

　　7月23日晚，云阳县联合调查组发布情况通报称，针对媒体反映“该县一镇政府办事大厅仅一人在岗”问题，云阳县委、县政府高度重视，迅速组建联合调查组开展核查。经核查，云阳县堰坪镇综合服务大厅共有工作人员5名，其中1人于当日8时20分到岗，1人公休；其余有2人于9时25分到岗，1人于9时28分到岗，3人均系迟到，已进入问责程序。（7月24日澎湃新闻）
　　“一镇政府办事大厅8个工位仅1人在岗”事件引发热议。该事件不能简单地归结为纪律问题，而应该引起人们对工作效率、人员配置以及工作态度等问题的思考。
　　“按时上班”是常识，也是基本的纪律要求。但在服务大厅上班的五个工作人员中，除一人公休外，只有一人按时到岗，另有三人迟到，迟到率高达60%。如果上班时间为上午9:00，那么，三名工作人员迟到了将近半个小时。由此可见，涉事工作人员的纪律意识实在太薄弱。无论这种情况是偶发还是常态，都暴露了涉事单位的管理存在严重不足。
　　服务大厅里有8个工位、8台电脑，却仅1人在岗，这无疑是一种资源的极大浪费。虽然该服务大厅实际上只有五个工作人员，但一个人怎么可能完成五个人的工作量？如果工作量其实并不大，一个人也能应付得来，那又有什么必要安排五个工作人员呢？
　　政府部门作为公共服务的提供者，其工作效率直接影响到民众对政府服务的满意度。如果大量岗位长期处于闲置状态，不仅无法为民众提供及时有效的服务，还会损害政府的公信力和形象。因此，有关部门应加强对人员的管理和调度，根据工作实际情况灵活调整人员配置，确保人员与工作的最佳匹配，让每个岗位都能发挥应有的作用。
　　作为公职人员，应时刻以强烈的责任心认真履行自己的职责。有关部门应加强对公职人员的思想教育和职业道德建设，引导他们以高度的责任感和敬业精神投入到工作中去，坚决杜绝“人不在岗”或“心不在焉”。同时，对于那些工作责任心不强，经常消极怠工、敷衍塞责的人员，要坚决问责，遏制不良之风蔓延。
　　“8个工位仅1人在岗”虽然是个别案例，但它所反映出来的问题却值得我们深思。只有加强人员管理、提高工作效率、端正工作态度，才能确保机关的高效运转，并为民众提供更加优质、高效的公共服务，提升其获得感、满意度。（文/直截评论）
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