让清朗干部作风充盈在新时代
党的作风，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡和国家长治久安，是人民非常关注的重大问题。党的作风体现在各个方面，人民群众往往从自己接触到的党员和党的干部来评价党的作风和形象。
坚持领导干部带头，发挥示范表率作用。“风成于上，俗行于下；上有好者，下必甚焉”。好的作风既是抓出来的，更是带出来的。树立模范和表率作用，做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正“四风”问题。发挥领导干部的示范表率作用，做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。各级领导干部要有强烈的表率意识，以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，不等不比不变通，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
加大监督检查力度，以严明的纪律推动各项规定落实 。发现和解决党员干部作风中存在的突出问题，是加强党的作风建设取得成效的关键所在。要采取重点抽查、集中检查、明查暗访、巡视监督、信访受理等形式，加大监督检查力度，及时发现和解决问题，防止走形式、搞变通。要坚决维护纪律的严肃性，发现一起查处一起，决不姑息，决不迁就，对顶风违纪、造成恶劣影响的加大处理力度。要严格执行问责制度，实行责任倒查，既对违反规定的直接责任人问责，又要追究间接责任和领导责任，以严明的纪律督促各级领导干部切实改进作风。
健全完善配套制度，建立作风建设的长效机制。制度是作风建设的重要保障，是作风建设长效机制的重要载体。进一步健全完善配套制度，全面形成有利于党员干部作风养成的制度环境。要完善领导干部作风考核评价机制，建立健全领导干部作风建设评价指标体系，综合运用问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。
作风建设永远在路上，党员干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。党员干部应以更高的标准和更严的要求，切实改进作风，以求真务实的态度做好表率，促进党员干部作风和社会风气的进步。
