别错过了锻炼自己的机会

别错过了锻炼自己的机会

人在职场，谁不想加薪提拔，早点出人头地。但要心想事成、达成所愿，却得遵循职场相关规则，否则你很难立足。
说到底，做人做事很重要，需要有个好的心态，处理好与领导和同事的关系，尤其要懂得忍耐和把握机会。
工作中，应该保持积极、阳光的思维方式，不要误会了领导，影响了和领导的关系，从而耽误了自己的前程。
这世上，形形色色的人都有，职场上，也有性格和人品不一样的领导，有的领导很欣赏你，也有领导不喜欢你，甚至还会故意给你出难题。
当领导针对你时，一定要学会忍耐，判断领导是在锻炼你还是在压榨你。
有一个年轻人刚从大学毕业，凭自己的能力，在一个海上油田钻井队实习、锻炼，即将得到令人羡慕的高薪工作。
第一天上班，领班要求年轻人在规定的时间内登上几十米高的钻井井架，把包装精美的箱子交给位于井架顶层的主管。
年轻人对这项任务充满了信心，他提着箱子，快步走上狭窄的舷梯。当他气喘吁吁走到顶楼，把箱子交给管理员时，管理员在箱子上签了名，就让他送回去。
但是，当年轻人把箱子交给下面的领导，领导签了字后，便再次让他把箱子送去给上面的人。
这时，年轻人有些耐性不足了，觉得这件事情毫无意义，可领导者的命令还是要执行，他只好又转向了舷梯。
第二次爬到井架顶上时，他已经汗流浃背，两条腿都在剧烈地抖动。
管理员还是上次的那个人，他只是在箱子上画了一条杠，又再一次让年轻人把箱子送下去，然而领班还是等他签字后就又让他送上去。
年轻人彻底懵了，有点生气，认为他们就是在逗自己玩，可望着已经爬上爬下几次台阶的梯子，还是忍住了。
于是，他拿起箱子，艰难地往上爬，到达顶楼的时候，全身都被汗水浸透了，汗水从脸颊往下流。
三次之后，年轻人把箱子交给了管理员，管理员看着他，慢慢地说：“请把箱子打开。”
年轻人打开了箱子，里面竟然是一杯咖啡，他终于抑制不住心中的怒火，将目光转向了主管。
管理员继续对他说：“请你冲咖啡吧！”
年轻人怒气冲天，忍无可忍，直接把箱子扔到地上，大声说：“我不干了！这不是在戏弄我吗？”
此时，主管摇摇头，对年轻人说：“真可惜，如果你再忍耐一段时间，你就能通过考试了。
刚刚只是在测试你罢了，因为我们在海上作业时，随时都会遇到危险，这就要求我们的队员具有很强的承受力，能够承受各种危险的考验，并且能够听从指挥，这样才能保证大家的安全。
前面几轮测试你都过了，只有最后一轮测试喝到你自己冲的胜利咖啡，可惜你没有，所以我很抱歉，你不能在这里工作。”
 年轻人听了，后悔莫及！
刚入职的年轻人几乎都越不过一个梗，那就是领导让你多锻炼，你却认为那是在欺负你！
其实，不管有意还是无意，领导这样考验你都有好处！
所以，千万不要害怕“山芋烫手”，公平的叫锻炼，不公平的叫磨练，聪明人都把它当作成长的阶梯！
还听过一个职场故事，有段时间，负责业务的副总经常给赵凯安排很多工作，有的工作不是他分内之事，副总也安排给他。
他总是加班加点，比其他同事辛苦多了，但工资、奖金都没有比别人多，为此他觉得不太公平，心里颇有怨言。
有人对他说：“就你傻，整天白忙活，领导怎么不让别人干活，这不是明显看你好欺负吗？”
赵凯也认定了副总是针对他，看他软弱好欺。
于是，当副总再安排给他工作的时候，他再也不积极主动了，总是千方百计推诿。
渐渐地，副总给他安排的工作越来越少，把很多工作都让另外一位同事高远去做。一下子，赵凯觉得轻松多了，心情也舒畅起来。
可一年后，高远升职加薪了！
副总公开表扬高远，说：“为什么升职加薪的是高远，你们可以想想，他比你们多干了多少工作，而且这些工作都是没有报酬的，干不好还要受到批评和指责。
然而，他任劳任怨，踏踏实实，从来没有一丝抱怨。通过这些工作，他得到了多方面的锻炼，能力提升了，业务做得很出色，这样的人不重用又用谁呢！”
这个时候，赵凯才恍然大悟，原来副总是要锻炼自己的，可惜自己把这样绝佳的机会丢掉了。
人生没有彩排，谁都无法重来。
成长路上，我们要学会把握，懂得珍惜。千万别放弃每一次自我提升的锻炼，别错过每一个自我改变的机会，以免遗憾终身！
马厩里养不出“千里马”，温室里长不出“参天大树”，早熟的果子肯定长不大。
对年轻人来说，要强化实践磨练，把火热的实践锻炼作为最好的课堂、最好的考场。
如果不经受心理上的辗转、痛苦、煎熬，就很难获得应对困难的“免疫力”，很难在内心深处真正强大起来。
 常言道：“人在事上练，刀在石上磨”。
一个目光短浅、急功近利的人，总是想做一份工作得一份报酬，有付出就必须很快见到收获。
所以，能赚钱尽快赚钱的工作便争着抢着做，而对领导安排的那些没有报酬的工作则能推就推。
岂不知，交给你的工作越多，说明领导越重视你，要锻炼你。你从中获得能力的提升，比获得物质奖励更有意义。
当今社会，人才济济，各行各业竞争本来就非常激烈。
在职场，一旦辜负了领导的期望，枉费了领导的良苦用心，一步慢就会步步慢，想要奋力赶超、后来居上，相当困难。
因为正如古人教导的“机不可失，时不再来”“过了这个村，便没这个店”。
唯有兢兢业业、精益求精做好领导交给自己的工作，你才会获得意想不到的惊喜。
但实际上，很多时候，我们欠缺的不是成功的机会，而是你的认知和心态。
读了李筱懿《先谋生，再谋爱》一书，特别有感触的点是“成长比成功重要”。
是的，成长是一个过程，而成功只是一个结果。如果没有努力的过程、不放弃的过程，又怎么有好的结果呢！
所以，不管是工作上，还是生活中，所遇到的难题，重要的不是解决后的状态，而是在面对此问题时的心态，以及又是以怎样的方式去处理的，这才是关键。

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