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隐身或者不在线

发表时间:2020-3-27 16:53

群众需要“实干型”干部



liujie2256 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


群众工作是社会管理的基础性、经常性工作。新形势下,群众工作呈现内容多样化、环境严峻化、纠纷复杂化、成因多样化等特点。笔者认为,在具体的群众工作中,须做到“五个好”。
  当好群众贴心人。“深入群众鱼得水,脱离群众树断根。”党员干部特别是身处“三农”一线的基层干部,要牢记联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、服务群众是“最大责任”,弄清楚“我是谁”、“为了谁”和“依靠谁”,树立为公意识、公仆意识、勤务员意识。做到工作在一线开展、作用在一线发挥、干部在一线历练、问题在一线解决、关系在一线融洽。组织动员机关干部与民营企业、困难群众等结成“帮扶对子”,为他们办实事、解难题、谋思路、找出路,拉近党员干部和群众的距离。
  干好群众暖心事。领导干部要使“为民是职业”意识入脑入心,将人民赋予的权利,用来为民谋利,下大力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是问政于民。各级党委、政府应该直接听取普通百姓的建议和意见,使得出台政策更加暖人心、合民意。二是问需于民。始终把群众的利益放在第一位,认真倾听群众的所需所盼,将可用财力用于解决事关群众切身利益的教育、文化、卫生、治安、环保等问题,并重点向农村倾斜、向最困难的群体倾斜。三是问计于民。我们的工作计划、措施和方法好不好、是否有效,都要多问问老百姓,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为考量决策和工作成效的“准绳”和“标尺”。
  建好工作新机制。当前,面对广大农村矛盾多发、利益多元等情况,要求我们既要发扬党密切联系群众的好传统、好作风,又要创新群众工作机制。围绕培强村级领导班子,通过建立健全以村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村民代表会议、村务监督委员会、村和谐促进会为主要内容的“六位一体”村级组织体系,使基层组织成为做好群众工作的坚强堡垒。推行“设岗定责”、“目标考核”、“审计监督”、“群众评议”等工作激励和约束机制,构建工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据的村级事务管理体系,调动基层干部和群众的积极性、创造性,形成推进群众工作的长效机制。
  练好工作真本领。作为党员干部特别是领导干部,必须树立终身学习理念,把学习当成工作,把学习的过程变为分析新矛盾、研究新情况、解决新问题、探索新经验的过程;把学习当成职责之所系、事业之所求、时代之所需;把学习当成品位,树立学习是立身做人、执政为民之本,陶冶情操、净化灵魂之根,拒腐防变、贞守气节之基,刻苦钻研理论和科学文化知识,提高执政为民本领,用党的最新理论成果和科学技术指导工作实践,带领群众开创各项工作的新局面。
  抓好落实促和谐。能否实现好、维护好、发展好广大群众的利益,是检验群众工作成效的重要标准。基层的广大党员干部要按照习近平总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,拿起批评与自我批评的武器,打一场反对“四风”的攻坚战和持久战。组织动员党员干部在为群众排忧解难中维护群众利益,深入开展大排查、大整改活动,对突出的矛盾纠纷实行集中交办、领导包案、跟踪督办等制度,做到问题不查清绝不放手、矛盾不化解绝不松手,全力维护社会和谐稳定,为全面建成小康社会、实现民族复兴“中国梦”汇聚正能量。

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