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隐身或者不在线

发表时间:2020-4-9 10:54

企业复工为降低风险须打好“组合拳



早起的虫儿2020 发表在 新手上路 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-41-1.html


  鉴于当前新冠状病毒性肺炎防控工作压力巨大,非常有必要公布和实施调峰规定。在我国许多地方,非高峰工作已经成为许多人在现实条件下的选择。但是,如何具体操作,需要根据当地经济发展水平和不同地区防疫工作的要求来确定,不能也不需要“一刀切”。对“人员密集型企业人员到位率不得超过50%”的细则,是考虑当地实际情况的科学判断。

  从实际情况看,在国外进口案件快速增长的形势下,其严峻的现实更加突出。一旦疫情蔓延,后果不堪设想。在这种情况下,企业的复工必须循序渐进、原则性地进行,并对员工到达率划定红线。目前,红线是50%,但随着防疫工作的进展,也应该进行调整。
  在逐步采取“对外开放”措施的同时,为保证企业效益和市场秩序,还需要做好“组合拳”,根据相关部署,落实岗位配套措施。最重要的是防止企业效益损失,特别是帮助因疫情而陷入困境的中小企业走出低谷。

  考虑到企业经营困难,在减租、低息贷款、财政补贴、融资渠道畅通等方面出台了有针对性的补救方案,但也要看到,落实这些措施还需要做很多工作。要帮助走出困境,必须同时协调落实各项措施,这也是打好“组合拳”的现实必要性。

  同时,实行非高峰工作不仅关系到企业经营,而且与“上班族”的切身利益密切相关。为了让市民错峰上班通过绿色通道,还需要交通部门的协调,避免上下班过程中的疫情传播风险。要实现遏制病毒传播的目标,不仅要减少返乡、上下班人数,而且要做好充分的准备,在许多细节上落实要求。这也将减少员工聚集带来的潜在风险。
  其实,统筹安排、落实配套措施的最终目的,就是要给大家足够的信心。今天,凝聚民力的艰苦“战斗”仍未结束。在当前和今后的防疫工作中,仍然需要团结一致,切实落实各项配套措施。
  

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