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隐身或者不在线

发表时间:2021-2-26 08:51

以人才振兴助推乡村振兴



侯爵 发表在 娄底论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-252-1.html


乡村兴则国家兴,乡村定则天下安,随着城乡差距加大,乡村成了人才不愿久留的失落之地。乡村振兴,关键在人,要实现乡村长足发展,必须促进各类人才投身乡村建设,加快推进乡村人才振兴,为把握“两个一百年”历史交汇期提供坚实的人才保障。
优化培养引进的机制,助力乡村振兴。乡村振兴是实现“两个一百年”奋斗目标的重点任务,而人才振兴则是乡村振兴的第一位工作,要发挥好人才作用,做到人尽其才,必须坚持培养与引进的有机结合。要瞄准重点工作,把准教育医疗、农业水利等领域,建立人才需求清单,有的放矢开展人才培养引进。要强化平台搭建,积极与高校、企业进行对接,在引进农业农村高层次人才的同时,为他们提供施展拳脚的舞台。要加强方式创新,以培养联动就业,做好乡村教师、医生、专技人员定向培养工作,形成乡村培养人才、人才服务乡村的良性循环。
挥号内部挖潜的锄头,助力乡村振兴。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才,乡村的广袤土地上不乏能人,必须以“管夷吾举于士,孙叔敖举于海”的用人格局,把乡土人才挖掘出来,用好用活。要做好前期探寻,借助日常走访调研,找出乡村草根专家、致富能手、非遗传人,建立健全乡村人才资源库。要突出作用发挥,组织相关经验宣讲会、技术推广会等专题活动,让乡土人才在实际工作中发挥作用,助力乡村振兴。要动员人才参与,鼓励农村的土专家、新乡贤、老匠人按照相关程序,参与到基层管理和综合治理之中,为乡土人才提供发挥作用的新平台。
筑牢激励管理的屏障,助力乡村振兴。习近平总书记强调,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,因此,必须做好激励管理,让人才工作安心、生活舒心、奋斗尽心。要做好严管,把定向培养、特岗教师和基层公务员服务期制度一以贯之,不打折扣,让基层人才在服务期内专心致志投身工作。要突出厚爱,切实提高基层人才待遇,强化人才在住房、医疗等领域的保障,把基层打造成人才安居乐业的乐土、热土。要畅通渠道,监理基层医生教师职称评定、基层公务员遴选绿色通道,把基层工作经验作为各级职称评定、公开选拔的硬性指标,点亮基层人才眼中的光。
没有乡村的振兴,难谈民族之复兴,值此接续推进脱贫攻坚与乡村振兴的时代际遇,要实现农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足,就必须坚持以人为本,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为乡村振兴开局之年提供坚实的人才保障。

隐身或者不在线

回复时间:2021-2-27 08:57
谢谢分享!




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佑天佑地佑人 送福送禄送寿
看经典美图到三晋!



隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2021-2-27 09:20
祝华声论坛的新老朋友们新年快乐




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