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隐身或者不在线

发表时间:2021-5-11 16:26

乡村振兴要注重培养“田秀才”与“土专家”



Lemonin 发表在 湘西论坛 华声论坛 http://bbs.voc.com.cn/forum-256-1.html


  产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,是乡村振兴战略的“二十字”方针,从“二十字”方针可以看出,抓好乡村振兴,是一个包含了产业发展、生态保护、风气树立、社会治理等方方面面的系统工程,如何做好这一系统工程,人才保障是关键。作为基层干部,笔者认为,抓好乡村振兴,既要选派任用好各种高端专业技术人才,但是也要注重培养和挖掘好乡土人才。
  一是要培养和挖掘好“田秀才”。在广大农村地区,每个村都有一些种植能手,一些养殖大户,他们长期发展种植和养殖等产业,积累了丰富的养殖技术,有敏锐的市场判断眼光。这样的人才,对于乡村来说,是不可多得的宝贵人才。相对于形势所逼,不得不从外面引进的技术人才来说,对于如何选择好本村产业种类,这些“田秀才”更有科学的实践经验,他们的发言最管用最实用。因此,在乡村振兴中,各村“两委”要挖掘培养好这样的人才,要建立台账,纳入村级人才库,给予必要的尊重和保障,让他们成为乡村振兴中村级产业发展的领头羊,为村级产业发展指好路带好头。
  二是要培养和挖掘好“土专家”。老百姓常说,东走西走,专家就在门口。实际工作中,我们常看到这样的情况,为了发展好产业,一些地方总是外出学习“取经”,邀请一些专家、学者到村里传道授业。学习本是好事,原本无可厚非。问题是一些外来的专家、学者到村里后,对村里的地理环境、交通条件、土壤气候、水质温度等未作充分的调查研究和考证,就按经验盲目进行指导,对产业选择进行决策,导致一些村的决策出现了“水土不服”的情况。反观,我们每一个村里,并不缺乏一些农民企业家、能工巧匠、民间艺人等具有一技之长的“土专家”,他们祖祖辈辈生长在村里,对村里的山水林田、气候资源等了如指掌,是在长期与大自然作斗争的过程中成长起来的人才。这样的人才,对村里产业等的发展,发言最权威。因此,要注重培养、挖掘和用好这样的“土专家”。
  总的来说,高层次人才引进不易,留住更难。而与高层次人才相比,乡土人才更熟悉本地的乡情村情民情,在乡情、亲情的引领下,更愿意扎根这里。村“两委”更能把他们培养和造就成一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,成为我们推进乡村振兴战略可依托的重要力量。(贵州省普定县坪上镇 陈 海)

隐身或者不在线 认证用户
中国电力计量专家

回复时间:2021-5-11 17:15
好文好图!谢谢分享!




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隐身或者不在线

回复时间:2021-5-12 07:41
谢谢分享!




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